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哪些情况下,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同?

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凡劳动者符合下列情形之一的,只要职工本人提出签订无固定期劳动合同的,用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同。

(1)在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续订劳动合同的;

(2)连续工龄15年以上,且距法定退休年龄10年以内的;

(3)复员、转业军人初次就业的;

(4)法律、法规规定的其他情形;

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