EAP服务的目的
人力资源是企业发展的首要动力，是企业最宝贵的资源。上海心潮EAP 服务中心计划为贵企业员工提供完善的员工福利保障，以增强人才的满意度和归属感。
1、 提横跨产力和工作效率；
2、削减工作事情；
3、措置那些会对工功课绩发生影响的工作、小我问题及挑战；
4、降低缺勤率和员工周转率；
5、晋升员工间的合作关系；
6、打点意外事务的风险；
7、吸引及留住员工；
8、直线司理确认息争决员工的问题。
9、辅佐解决成瘾问题；
10、提高员工士气和积极性；
11、为业绩剖析和改良供给打点工具；
12、证实对员工的关心立场；
13、削减员工埋怨；
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