在什么条件下可以变更劳动合同？
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01-01 14:57:36 浏览次数:590次 栏目：法律知识
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在什么条件下可以变更劳动合同？,
根据《劳动法》第十七条和第二十六条的规定，当劳动合同所订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同的部分条款无法履行时，经合同双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
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