用人单位分立、合并后,劳动合同如何变更?
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用人单位分立、合并后,劳动合同如何变更?,
劳动部劳部发[1995] 309号文件第13条规定,用人单位发生分立或合并,分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更劳动合同。
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