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2、召开领导班子专题民主生活会。民主生活会前要认真做好准备工作，广泛征求各方面对领导班子及班子成员的意见，撰写发言材料。民主生活会上，要紧扣党的十六大以来本单位的发展实践，深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。面对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题，特别要注意联系领导班子作风建设的实际，在其宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识等方面查找问题、分析原因，开展批评与自我批评。领导班子专题民主生活会，局纪检、人事部门要派人列席。
3、撰写领导班子分析报告。领导班子分析报告要充分运用学习调研、解放思想大讨论和民主生活会的成果，充分反映贯彻科学发展观的实际情况，简明扼要的概述取得的成效，实事求是的分析存在问题的主客观原因，谋划、提出符合本单位实际的科学发展思路、主要目标和工作举措，提出加强领导班子自身建设和改进作风的具体措施。要突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点。
4、组织群众评议。领导班子分析报告形成后，要认真接受群众评议，进一步集思广益、凝聚共识、使之成为推动本单位科学发展的指导性文件。要着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行等方面进行评议，评议结束后要将分析检查报告和群众评议结果在一定范围进行公布。
（三）整改落实阶段（20xx年6月初至8月底）
本阶段要着眼于解决突出问题、完善体制机制，统筹抓好3个环节的工作。
1、研究制定整改落实方案。要按照“四明确一承诺”的要求，对查摆出来的问题和需要完善的体制、机制，分别明确整改落实项目、整改落实目标、时限要求、整改落实措施和整改落实责任，形成整改落实方案后，以适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺。
2、集中解决突出问题。按照整改落实方案的要求，集中力量解决在学习实践活动中能够解决的问题。筛选确定一批制约邯郸水利发展、影响群众生产生活的大事，如民生水利、水环境恶化、城区防洪、水资源短缺与工农业用水需求不断增长的矛盾等方面，向社会公开解决的时限和责任人。
3、创新完善体制机制。要按照科学发展观的要求，认真清理现有的规章制度，切实做好废、改、立工作，这项工作从活动一开始就要着手进行，贯穿学习实践活动全过程。各单位要着重建立和落实公开承诺、首办负责、限时结办、考核评议、追究问责等五项制度，健全完善推动科学发展，改进干部作风方面的规定。学习实践活动基本结束时，各单位要切实做好群众满意度测评工作，测评工作要以适当方式向群众公布，并根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题得到有效解决。
学习实践活动结束后，各单位要对学习实践活动进行全面总结，召开总结大会向党员干部和广大群众通报。总结报告要及时上报局学习实践活动领导小组办公室。
四、组织领导
1、建立健全领导机构。开展第二批深入学习实践活动在局党组领导下进行。局党组书记、局长刘梦祥任组长，局党组副书记、副局长杨广元、局党组成员、纪检组长韩继坤任副组长。领导小组成员：城郊水电管理处党总支书记王洪山、农电公司党支部书记李发勤、价费处党支部书记武为明、设计院党支部书记宋洪春、工程处党总支书记杨彦春、水资办（节水办）党支部书记吕香文、水调中心党支部书记刘福平、水利事务服务中心党支部书记栗连文。活动领导小组办公室成员：局人劳处处长唐伟、局办公室主任王洪春、局监察室主任王振书、局机关党委专职副书记宋虎林。具体办事机构设在机关党委。参加第二批科学发展观活动的单位要成立相应组织机构，各单位党组织负责人是第一责任人，要切实履职尽责，抓好活动的谋划、推进和落实，确保学习实践活动取得实效。
2、加强工作指导。局活动领导小组将组建巡视机构，负责对八个参加活动的单位每个阶段、每个步骤的落实进行督导，凡工作不力、效果不明显的单位要进行补课。
3、加大舆论宣传。对学习实践活动中涌现出的先进典范要及时报道，学习实践活动中的好做法、好经验要及时总结、推广，努力营造开展学习实践活动的良好氛围。
各单位要根据本方案制定切合实际的学习实践活动方案，于3月13日前报局学习实践活动领导小组办公室，待批准后实施。
 

文
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