标签：绩效工资实施方案大全,活动实施方案,http://www.qingsong8.com 常识教研组“磨课”活动方案,
要求，进一步提高课堂教学的有效性，避免无效低效课堂，进一步推进课程改革，深化素质教育。根据区、镇教育部门要求，我校制定出台了《卜乐小学20xx/20xx第二学期“教师全员磨练合格课”活动的实施方案》，决定本学期在全体教师中继续深入开展 “全员磨练合格课”活动。为保障活动的有序进行特制定我组磨课活动方案。 一、指导思想 以国家《基础教育课程改革纲要(试行)》、《山东省教育厅关于深化基础教育课程改革全面提高教育质量的意见》（鲁教基字〔20xx〕1号）等文件精神为指南，以“新课程系列课达标”活动为基础，以推行有效课堂教学模式为切入点，以提高课堂教学的有效性为中心，以示范课为导向，以研讨课为主体，以评比课为促进，以验收课为评价，引领教师聚焦课堂，努力提高课堂教学水平，聚焦教研，促进教师专业成长，推动课程改革向更深层次发展，推动教育教学质量进一步提高。 二、参加人员      孙学海  李  浩  谢  旭  郑纪伟  郑 波  陈化彩 三、活动安排  

常识组磨课活动日程安排

（20xx年2月17日）

  轮次 时间 第三节 一 2.23 孙学海 3.9 李浩 3.23 谢旭 4.6 郑济伟 二 4.20 郑波 5.4 孙学海 5.18 李浩 6.1 谢旭 三 6.15 郑济伟 6.29 郑波

    四、活动内容与要求 1、确定“磨课日”，把每周三定为我组“磨课日”，<>下午放学后一小时为磨课研讨时间。 2、要求教师在磨课活动中努力做到“四个一”，即认真上好或听好每一节课、做一次高质量的磨课发言、写一份有分量的磨课心得、向执教者提一条有价值的教学建议。 3、教师在评课过程中要少讲“人情话”、“场面话”，多提建议和意见。具体做到“三个一”，即肯定一个优点，指出一个缺点，提出一条改进意见。 4、实施“上课—磨课—上课”的操作模式，使上课和磨课成为一个前后相通、及时反馈的工作链条。 5、加强教师听课、评课出勤管理。教导处、考核办联合对教师的听评课出勤情况进行检查，其结果纳入教师学期评价结果。    

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