党支部开展点评创先争优工作的方案

各党支部：

根据公司党委转发的《关于在全市普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》的通知，[]厂党委于一月二十日研究，春节前在党委和各支部开展党员领导干部和党员点评工作。请各党支部结合工作实际，对所属党员开展点评工作。

一、点评范围

党员领导干部点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行，党委负责对各支部点评，党委成员负责对中层党员领导干部点评，党支部书记负责对本支部每名党员创先争优情况进行点评。

二、点评内容

对基层党组织的点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力的方向。重点围绕推动具体工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事的情况。

对党员点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在的不足和努力的方向。重点围绕立足本职工作岗位增创一流、开展公开承诺、联系和服务职工群众等情况进行点评。

三、点评方式

各支部要着眼于增强点评的针对性和实效性，创新点评方式。

集中点评。通过召开支部大会、支部委员会或基层党组织书记会议等方式，对基层党组织、党员进行点评。必要时，可以召开专门会议进行点评。

个别点评。各级党组织负责人通过面对面个别交流等方式，对所属基层党组织负责人、党员进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节，也可专门约谈，指出问题，督促整改提高。

现场点评。各级党员领导干部在深入基层调查研究、检查工作走访慰问时，结合实际情况，即时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评。

随机点评。根据工作需要，采取随机抽样的方法，确定点评对象，对一些党委进行点评。[]

四、具体要求：

各支部于20xx年1月27日前，将点评创先争优活动工作情况、党员总数、被点评数，以书面方式报创先争优办。