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人员调整管理制度

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章 www.qingsong8.com   第一条   调出人员,首先由本人提出申请,写明调出理由,经本部经理签署意见,上报人事部。
  第二条   经人事部批准后,本人填写“调出申请表”,办理调出手续。
  第三条   人员调出后,人事部及时更改人员统计表,并将“调出申请表”、“工资停发单”等归档。
  第四条   凡要求调入公司的人员,首先要填写“调入申请表”,按公司用人需要和用人标准,由人事部与用人部门对其进行面试,了解其情况。
  第五条   人事部到申请调入人原所在单位阅档,具体了解其全部情况。
  第六条   调入人员须进行体格检查,查检结果符合要求,由人事部开具调令。
  第七条   办理调入手续包括:核定工资,填写员工登记表、工资转移单,更换工作证等内容。
  第八条   人事部和接收部门应及时填写人员调入记录,建立有关档案。
   文
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