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小学班主任(班级)工作量化考核细则

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    2、获称号班级(标兵班)一次加5分;获优秀班级一次加3分;获流动红旗一次加3分。

3、观摩班团会一次加5分。

4、校报投稿:积极向校报投稿,录用一篇加1分,累计积分(教导处提供)。广播稿:四——六年级每周两篇,加2分,少一篇减1分。多余不加分。播出一篇记2分。

5、如果学生所作的好人好事,在学校中有一定影响,得到学校认可,班主任提供书面材料,每人次给班主任加5分  。

6、做好学校与班级的纽带作用,能及时、认真完成学校布置的各项工作。乐于接受,出色完成每次得5分;虽接受但不能按要求完成得2分;拒不接受扣5分。(由学校各部门综合评议)

7、对值日岗、兴趣小组等校内组织活动大力支持,确保人员并督促参与活动;并注重与课任老师的交流沟通。满分10分。(以教师评议为依据)

8、班主任积极撰写德育和教育管理方面的论文,国家级每篇加20分,省级每篇加15分,市级每篇加10分,县级每篇加5分。
    9、学生好人好事受到社会相关组织的表彰,加10分。 学生在校做好人好事每次分情况酌情加0.5---2分。
   10、班主任主动要求面向全校开展中队主题观摩活动,精心组织,效果较好,加5分。

(六)过程管理流程

 1、每月28日前艺体办、总务处、教导处、少先大队部、政教处、各年段组将各项考评结果报政教处汇总。

 2、有重大违纪事件、有安全事故发生,因方法不当造成恶劣影响者一票否决,并取消评优资格。
     3、期末班主任总考评:分组织考核(20%)、政教处量化分(60%)和年级考核(20%),每年级总分第一直接定为“先进班主任”和“先进班级”。

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