标签：求职自荐书大全,求职自荐信范文,http://www.qingsong8.com 《应届毕业生求职指南》1,
3.3求职信的写作技巧

3.3.1 求职信的10条规则：

　　1.对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣。 　　2.提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。 　　3.集中精力于具体的职业目标。 　　4.不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。 　　5.直奔主题，不要唠叨。 　　6.不要写没有实力的空话。 　　7.不要超过一页，除非你的未来雇主索要进一步的信息。 　　8.对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。 　　9.在你发送之前先给其他人看一下。 10.所有发信copy存档，包括你的信件、传真、email。并把记录保存，以便进行下一步行动。

3.3.2 写求职信的注意事项：

　　求职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。 　　言简义赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封求职信如果内容超过400个 ，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象。 　　不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信"黯然无光"或是带来更为负面的影响。 　　切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。 　　针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中"脱颖而出"。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是"千人一面"。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了"天女散花"式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是"广种薄收"都达不到，而是多以"广种无收"告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的"生命线"。另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的 ，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。 　　在求职信正式发送之前，给身边的人看一下。 这也是求职信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。

3.4 应届毕业生求职信常见错误

　　通过写信求职是一常见方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。 　　1. 不够自信，过于谦虚 　　求职者应当在信中强调自己的强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要那么坦率。 　　2. 主观意愿，推理不当 　　许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力对职位的重要性。 　　3. 语气过于主观 　　对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人，因而求职者在信中尽量要避免用“我认为”，“我觉得”，“我看”，“我想”等字眼。 　　4. 措词不当，造成反感 　　写求职信最忌用词不当，例如：有我这样的人才前来应聘，你们定会大喜过望。对方看到这样的词语，怎么会不反感呢?

3.5应届毕业生没有工作经验，该如何写好求职信

1、最好写给具体负责人员。 求职信最好写给能做录用筛选和决定的人。这样，即能提高效率又能加大力度。因而，先行调查，了解公司是非常重要的。 　　2、求职信开头应能吸引读者的注意力。 招聘人员可能收到成百上千封求职申请，所以求职信一开头就要引起招聘者的兴趣，而不被淘汰。 　　3、侧重你对公司的价值而不是自己的需要。 在你的求职信中，应阐明你的工作经验和技能会给公司带来价值。了解公司的需求，和行业、公司的发展情况。 　　4、应用行业、公司常用的语言。 你可经常阅读行业文献和杂志。 　　5、要求面试。 在求职信结尾，要求面试机会。 　　6、追踪和反馈。 　　追踪结果，可采用电话、电子邮件、中间人等方式进行。目的是要获得面试机会

3.6 成功的求职信范文

求职信(1) 尊敬的领导： 　　顷阅XX人才报，获悉贵公司招聘人才。本人曾担任新世界产品公司销售部高级职员四年之久，自信有充分工作经验，可担任贵公司所招聘的职务。 　　本人自一九八一年开始，一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间，除正式业务范围外，与各地区客户颇有来往，并利用公余时间，学会了很多有关商业问题的处理。 　　在新世界公司任职前，我曾在长兄会计公司担任过秘书工作。在任职期间，学会很多有关会计名词及会计作业程序。 　　本人现年二十五岁，未婚，一九七四年毕业于华仁书院，我希望有机会充分利用自己工作能力，从事更大范围工作之需要，这是我急于离开现职的主要原因。本人现任职的公司老板，对我的工作雄心颇为赞许，因此，愿协助我另谋他职。 如果方便的话，我愿亲赴贵公司办公室晋见阁下，以便详细说明。                                                   求职信(2)XXX启 XX经理： 　　我从XX人才报上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书，特冒昧写信应聘。 　　两个月后，我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀，曾发表论文多篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用自如。 　　去年下半学期，我曾在XXX五星级酒店客房办化验室实习半个月，积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作，希望能成为贵酒店的一员，和大家一起为促进酒店发展竭尽全力，做好工作。 　　我的个人简历及相关材料一并附上，如能给我面谈的机会，我将不胜荣幸。 　　联系地址：广州XXX工商学院酒店物业管理系 510507 　　联系电话：13911111234 　　此致 敬礼！

求职人：林源

20xx年03月01日

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