二、开展学习实践科学发展观活动的主要做法
（一）领导高度重视，带头学习讨论。由于我局今年各项业务较繁重，特别是各煤矿企业九万吨改扩建工作。在这种情况下，开展学习讨论活动后，局领导充分发挥示范带头作用，亲自作动员报告，亲自抓学习讨论，做到了“五带头”即带头讨论发言、带头听取意见、带头遵守学习纪律、带头写心得体会，带头做调研，为学习教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用。
（二）加大宣传力度，营造良好学习氛围。及时把握学习实践活动的重要事件、领导讲话、学习动态、工作信息、宣传学习中的好经验、好做法进行统计归纳。在学习中进行交流。加强和县委学习时间科学发展观活动领导小组办公室的联系，确保我局学习活动情况、信息、资料能及时上报。
（三）搭建交流平台，促进学习深化。为加深对科学发展观内涵的理解，提高以科学发展指导工作的能力，煤管局积极在局内搭建互动平台，促进党员干部学习交流。召开了时间科学发展观大讨论，局领导及全体干部职工积极参与，充分准备，踊跃发言，在会上谈心得，谈体会，达到了“交流促学习，学习促提高”的预期效果。大家互相分享了各自对可写发展观活动的心得和体会，加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的深刻理解和把握，结合工作实际畅谈了用科学发展观指导实践推动工作的思想和打算。
三、学习实践活动取得的初步成效。
（一）党员干部对科学发展观的理解更加深入。通过对科学发展观的学习，使许多原来对科学发展观不甚了解的同志有了深刻的理解，特别是许多同志已真正理解科学发展观的内涵和意义，并在实际工作中更加自觉的实践科学发展观。
（二）用科学发展观统领煤管事业发展的理念加强。在学习科学发展观过程中，是全体干部职工增强了科学发展观的意识，在创新工作方面有了初步成效，广大干部职工对用科学发展观统领煤管事业发展的理念加强。
（三）全局服务意识明显增强。通过这一阶段的学习，全体干部职工服务意识明显增强，都能积极做好本职工作，热情接待每一个服务对象，真心真意为煤矿企业办实事，解难题。
四、存在问题
（一）由于现阶段我局工作任务重，常有工作人员下煤矿企业开展业务工作，学习出勤率未能达到100%。
（二）个别干部存在锐意进取意识弱，工作作风不扎实的问题。
五、下一步的打算
（一）抓整改，在行动中落实科学发展观。在认真学习深入领会科学发展观精神的基础上，以科学发展观为尺子，比照各项工作，认真查找不足，采取措施努力改进。
（二）巩固成果，形成机制。此次学习实践科学发展观活动只是一个开始，今后将作为我局一项常规性的活动，与其它业务工作紧密结合，形成机制。继续坚持以人为本，不断改进工作作风，切实为民服务。
（三）继续抓好煤炭结构调整工作，对存在隐患的矿井要坚决进行停产整顿，对整顿仍达不到要求的矿井坚决的予以关闭。
（四）继续做好招商引资工作，树立招大商理念，确保我县煤炭工业健康有序发展。
（五）加快能源产业建设步伐，推进大企业、大集团战略。形成煤一电、煤化工等产业链，提高煤炭开发利用的经济效益。加大煤炭资源的勘探和开发利用力度，使*煤炭工业在“十一五”期间形成一个新的经济增长点。
（六）解放思想，打破条块理念和区域概念，加大招商引资力度，鼓励国内外企业集团参与县域煤炭资源的风险勘探及新上煤炭深加工项目。
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