⑥加强班集体建设，组织文明班级评选活动，督促年级开展文明班级、文明宿舍评选活动。开展班主任培训活动，提高班主任管理水平和能力，编印班主任学习材料，组织班主任业务学习。

⑦强化环境卫生的检查评比，创建文明清洁的校园环境。

⑧加强对学生宿舍的管理。做到制度完善，检查到位，反馈及时。建立台帐，规范记录。加强培训，认真考核，赏罚分明，确保宿舍无安全事故发生。

⑨指导年级组开展“三好学生”、“优秀学干”的评选工作，建立优秀学生、优秀学干档案。

⑩加强德育科研，提高德育工作的针对性、实效性。编印《潼阳政教》报纸，开通“潼阳中学校园广播站”，建立健全学校德育工作档案。

（二）坚持不懈抓好日常行为规范，夯实学生的道德基础。

坚持不懈地加强日常行为规范教育，将爱国主义、集体主义教育融入日常行为规范教育之中，使学生学会做人、学会审美，养成良好的劳动习惯和卫生习惯。在加强教育引导的同时，强化对迟到和旷课现象检查力度，努力营造良好的校风；深入开展调查研究，积极倡导新型的师生关系，使日常行为规范教育得以顺利实施。

我校自办学以来没有违法犯罪的行为和较坏社会影响的重大事项发生。

6．招生行为

我校自办学以来，一直规范自己的招生行为，所有招生广告全部报县教育局审批，并且在县教育局规定的时间内组织各项招生工作，无违规招生的各类行为。

7．规范收退费工作

多年来，学校坚持把加强收费管理、杜绝乱收费工作作为实践“三个代表”重要思想、促进教育稳步发展的重要举措。一是成立了治理学校乱收费工作领导小组，强化领导责任。坚持一抓到底，常抓不懈。二是实行教育收费责任追究制。每年年初，学校与年级组长、班主任签订治理乱收费专项责任书，年底进行责任目标考核和责任追究。学校严格按照物价部门批准的收费标准进行各种费用的收取工作。坚持“四公开、二设立”的做法。四公开：即公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准、公开学校收支帐目；二设立：即学校设立举报投诉箱、设立举报投诉电话。学校还实施校务公开制度，特别将收费情况，作为校务公开的重要内容之一，在校务公栏内进行公开。

学校严格按照上级文件规定进行学生退学退费工作，凡学生因故退学的，学校严格按照上级相关规定进行费用的退还工作。

8．教师保障

我校严格教师聘用手续，凡是应聘教师必须具备规定的教师资格证，确保教师合格率100%，我们在教师工资的发放方面采取将工资收入与教师工作挂钩的做法，如：考核工资(这是最普遍的一种做法)制、浮动工资制、奖金等。这样做的最大好处是：让教师看到希望，越干越有劲。从而让他们知道，在这个学校干得时间越长，得到的好处就越大。

我们与每一位潼阳教师都签定聘用合同，为每一位潼阳教师办理了养老保险、医疗保险、失业保险以及生育保险。按时足额发放教师工资。

9．执行课程计划

在市、县教育局的正确指导下，我校根据自身的特点，认真贯彻落实了学科课程方案，具体做法是，每学期由学校教务处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划，报校行政会讨论研究，最后制定课程方案、任课教师安排表、课程总表、班级课表和教师课程表。为学期开学工作做好充分准备。

在学科课程中，有关语文、数学、英语等学科本着既开足课时，又不加重学生负担的原则。特别是课改课程中的小学科，在开齐并开足课时的同时，还加强这些学科的建设。比如：音乐、美术、体育、综合实践活动、信息技术等，学校在师资力量较困难的情况下，从人员配备、教学设施，实验场地等都给予了相应的政策倾斜。特别是体艺等学科我校还设立了专门的分管领导，具体负责这方面的工作。

我校对隐形课程的开发每学期都纳入学校的工作计划，逐步在隐形课程中强化育人环境。首先，我校坚持每学期的主题教育月活动。本学期的月教育主题有：规范学生行为；增强自信心；感恩社会等。同时，学校还开设校园网站、图书阅览室、各种橱窗、固定标牌宣传等。我校将思想道德教育、心理健康教育、环境教育和美育渗透到各项教育教学活动中，形成了生动活泼、和谐共处、开拓进取的教育氛围。

我校确保学生每天在校时间不超过7小时和8小时。要严格按照教学规范要求和有关规定布置课外作业，严格控制课外书面作业总量，保证学生有充足的睡眠时间。

各位领导、专家：成就代表过去，希望在于未来。过去的几年，我们虽然在规范办学行为方面取得了一定的成绩，但仍存在很多不足，我们切身感受到还有许多方面的工作有待改进。在此，衷心地希望各位领导、专家对我们的工作提出宝贵的意见，为我们的美好明天指明前进的方向。　　　　

谢谢各位领导、专家！

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