七、注重队伍建设，推进机关作风建设再上新台阶

一要加强领导班子建设。进一步落实党风廉政建设责任制，提高领导班子的执政能力、决策水平和服务意识，不断增强班子的感召力、凝聚力和战斗力，始终建设坚强有力的一流班子。二要加强学习，提高素质。财政部门承担着为公理财、为民服务的重要职责，要认清经济发展大势，把握财政发展规律，统领财政工作全局，都离不开读书学习。特别是当前更要学习市场经济知识、现代金融知识，才能当好党委、政府的参谋助手。要及时制定切实可行的干部教育培训计划，要根据业务工作实际需要，定期开展业务培训，不断创新培训形式和教育内容，强化干部队伍政策理论水平、理财技能、纪律作风的教育培训，要加强干部德、勤、绩、能考核管理，完善奖惩机制，努力建设人民满意的财政队伍。三要健全管理制度，完善岗责体系。要认真落实目标责任制要求，细化内部管理，强化各项制度的执行力度，确保政令畅通。要加强自我约束、自我监督，提升工作质量，不断提高财政管理水平。四要切实做好财政调研和信息报送，转变工作作风。要端正态度、端正学风，充分认识财政调研和信息工作的重要性，落实专人，及时做好信息报送工作。承担调研课题任务的同志一定要深入实际调查研究，获取真实资料，认真负责地撰写调研文章，更多的提出富有前瞻性、针对性、实践性、可操作性的建议，为县委、政府决策服务。切忌闭门造车、不求甚解，或是网上下载、照搬照抄。五要深入开展精神文明建设活动。要有效落实今年精神文明建设安排意见，充分发挥各个协会组织的作用，积极组织各类文体活动，不断丰富干部职工的业余文化生活。全体干部要自觉遵守我局的各项规章制度，从身边小事做起，从自我做起，“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”，从严律己，爱岗敬业，克己奉公，勤勉进取，自觉维护财政队伍的强大合力和财政机关的良好形象。

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