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在公司2017年党委工作会上的工作报告

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  五、围绕加快发展,抓好“创争”系列活动
  “创争”系列活动不仅是公司党委的重要载体,也是促进施工、生产和经营等经济工作的强大动力。抓“创争”工作,重点是抓“三基”即基层、基础和基地。抓好基层是关键,抓好基地是保障,抓好基础是重点,按照这一要求,各专项领导小组要制定实施细则,切实把 “创争”工作抓实,抓到位,抓出成效来。“创先争优”专项活动要抓好领导班子建设和基层党组织建设,探索党员培养和发展的连续性、系统性,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时,要切实抓好形势任务教育、法制教育、安全知识教育等,建设一支思想、作风、本领都过得硬的职工队伍。“安全文明工地”活动要以创建“优质工程”和“文明工地”为目标,落实好“三标一体”认证标准,把施工现场建设成为公司效益的增长点和展示形象的“流动窗口”。“抓管理,创效益”专项活动要重点抓好资金统管、设备物资采购管理的落实和应收帐款的回收,努力提高经济效益。“文明小区”专项活动要不断提高职工的生活水平和生活质量,让广大职工及家属充分享受企业发展的成果。各专项活动要密切配合,相互协调,形成横向互动的良好格局和抓“创争”工作的强大合力,使“创争”工作能收到实实在在的效果。要通过以上措施,逐步形成抓“创争”工作的长效机制,推动公司的“创争”工作再迈上新台阶。
  六、围绕加快发展,加强机关效能建设
  近几年来,公司及所属各单位机关的管理人员克服人员少、任务重的矛盾,立足本职,认真学习,扎实工作,为公司的改革、发展和稳定做出了重要贡献。但必须看到,仍有少部分人员观念守旧、工作漂浮、效率低下,与公司和谐、快速发展的需要及广大职工的要求极不适应。随着公司发展步伐的不断加快和改制改革的不断深化,机关人员少和任务重的矛盾还将更加突出。能否化解好矛盾,履行好职责,服务好基层,是衡量机关工作效率和工作质量的重要标准。要切实加强公司机关效能建设和绩效考核,进一步转变作风,提高效率。一要加大思想教育和制度创新力度。把学习教育放在突出位置,尤其要重点学习好科学发展观、社会主义荣辱观、效能建设知识和本职业务等内容,切实转变观念,努力提高素质,牢固树立为基层、为职工服务的思想,切实做到工作让人相信、办事让人放心、服务让人满意。二要振奋精神,转变作风。要大力弘扬奋发有为、勇争一流的进取精神,顾全大局、团结协作的团队精神,埋头苦干、任劳任怨的奉献精神等。三要密切配合,加强协作。机关工作千头万绪,任务繁重,要准确把握职能定位,明确岗位职责,在履行好部门和个人职责的基础上,部门内部工作人员之间、部门与部门之间,要加强沟通协调,做到相互理解,相互配合,相互支持。四要精通业务,创新思维。要通过多种形式的学习和培训,不断更新理论知识,优化知识结构,提高综合素质,提高文字和办公自动化水平,提升为基层服务的能力。五要提高执行力和控制力,带头贯彻执行公司制定的一系列规定及办法,并指导和监督各单位抓好落实。对工作中存在的问题,既要敢于提出批评意见,拿出解决问题的建议和办法,又能帮助处理解决,全面反映机关管理人员的综合素质和能力。
  同志们,2007年的各项任务和目标已经确定,一场新的攻坚大会战已经打响,让我们紧密团结在一起,以科学发展观为指导,充分发挥党组织政治核心作用,继承和发扬安装处人的优良传统和作风,依靠全体职工的聪明智慧和才能,统一思想,振奋精神,转变作风, 务实拼搏,全面提高公司的核心竞争力,为开创公司新局面,再创新辉煌而努力奋斗。

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