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2017年xx电力局2017年工作会议报告,
(五)、农网建设与改造收尾工作全面完成
今年是农网建设与改造的最后一年,做好收尾工作事关全省网改工程总体验收进度,所以局领导高度重视,抽调精兵强将,加班加点,集中精力完成工程验收、决算及财务决算,全部工程顺利完成验收,财务决算审定,已交付固定资产,目前正在进行清理债权债务工作。
(六)、围绕生产经营工作,深入开展保持共产党员先进性教育活动,把企业党建、精神文明建设等工作推向新的高潮。
1、保持共产党员先进性教育活动搞得有声有色。我局被列为第一批参学单位,按照县委和经发局党委的安排,我局认真安排部署,成立了领导机构,制定了实施方案和学习计划,安排了活动日程,党员参学率达100%,而且党员的学习热情十分高涨,学习笔记都超过规定字数完成,办学习专栏时都勇跃递交自己的体会,谈自己的感想,通过学习,广大党员的思想认识、觉悟有了较大的提高,大家本着谦虚、务实的态度,通过自己找、互相谈、群众提等方式,查找党员、支部、班子存在的问题,并针对存在的问题制定整改方案,落实整改措施,做到了条条有措施,件件有回音。班子、支部和党员通过实际行动来证实先进性教育活动取得的成效。全体党员与帮扶村困难户结对子,建立“帮扶结对子联系卡”,捐赠面粉,预存电费,帮助困难户度过难关。电力局免费为村小学和困难户安装用电设施。团支部倡仪资本文来自文秘之音网助贫困学生,党、团员都积极响应,得到群众赞誉。在与经发局合办的“电力杯”保持共产党员先进性教育知识竞赛活动和“5.23讲话”全县先进性教育党的知识大赛中,我局代表队双双夺冠。党员义务上街宣传安全用电,电价政策、家电常识,向社会公开服务承诺。7.1洪灾中党员勇往直前,勇挑重担,赢得了抢修恢复供电时间,党员从行动上体现出了先进性。预备党员感触更深,积极向党组织汇报自己对此次教育的感受,主动及时递交了思想汇报和转正申请,已按时批复转正,又有3名基层职工递交了入党申请书,支部和经发局党委经过考察同意接收他们为预备党员,为党组织注入了新鲜血液,发展了党员队伍。
2、精神文明建设取得新成绩。电力局于20xx年被授予市“文明单位标兵”,明年是申请创建省文明单位的最后一年,我局对照创建标准,早起步早动手早打基础,从安全生产、营销管理、党的建设、廉政建设、综合治理、计划生育、行风建设等关键环节上下功夫,抓好安全稳定,提高企业效益、改变服务理念,提高服务质量,改变工作作风,改良局容局貎,为明年的创建省文明单位打下了坚实的基础。基层单位不甘示弱,积极开展创评活动,城关所被授予“市级青年文明号”,永坪所授予“最佳单位”,禹居所授予“五星级单位”,南郊所申报文明单位,已通过初步验收。
3、党风廉政建设工作坚持常抓不懈,抓住警示教育活动机遇,广泛教育职工保持廉洁自律。
我局按照集团公司、工委和县纪检监察部门的要求,签订了目标责任书,明确了目标、要求、责任,通过建立健全廉政制度,加强制度的制约和监督,从源头上预防和惩治腐败,取得了一定成效。12月份,集团公司安排开展为期一个月的警示教育活动,利用系统内个别领导干部违法违纪案件,对全系统职工特别是党员领导干部进行一次警示教育。我局按照集团公司的要求,做了精心布置和安排,成立了专门组织负责活动期间的工作。通过第一阶段的学习,广大职工的思想受到了很大触动,自觉撰写心得体会,畅谈个人感受,并从思想根源剖析自我,寻找差距,开展批评与自我批评,民主生活会上勇跃发言,畅所欲言,在自我剖析、相互评议、发放征求意见表的基础上,每人都形成了自我剖析材料及整改措施,整改阶段,领导班子、党员领导干部对照剖析查找出的问题和制定出的相对应的措施,逐条落实,从班子建设、廉政建设、职工队伍建设、站所建设、改善职工福利等影响大、涉及面宽的方面入手,相继出台了《差旅费报销制度、《来客接待制度》、《供电所劳务收入管理制度》、《行政值班制度》、《职工违法违纪处罚办法》等与生产经营、安全管理、工作作风密切相关的制度和办法,规范了办事程序,提高了办事效率,堵塞了管理漏洞,转变了工作作风,形成了“一切按规矩办”和“把自己的事情办好”的良好工作秩序,发挥了制度的监督制约机制。这次活动使广大职工特别是党员领导干部真正受到一次教育,也使这次教育活动取得了实效。广大职工树立了正确的世界观、人生观、价值观,提高了拒腐防变和抵御风险的能力。
二、20xx年面临的形势和存在的问题
20xx年的工作中,我们取得了一定的成绩,克服了重重困难,经受住了种种磨炼与考验。但与集团公司、工委的要求相比,与我们面临的形势相比,与20xx年工作任务的艰巨性相比,与一些长期积累的矛盾和问题相比,还是微不足道的。我们没有松口气的机会,如果我们对存在问题处理不当,会影响20xx年全年工作任务的完成。
(一)安全形势依然严峻。去年系统发生6起人身死亡事故,其中8.19事故就发生在我局稍道河供电所。尽管我们在事故之后开展了2次为期共50天的安全大整顿,但仍存在基础资料不完善,“两票三制”执行不到位,习惯性违章作业等影响安全管理的现象。
(二)经营形势不容乐观。由于受石油开采业机构重组和县内重大建设项目减少的影响,自去年后半年以来,电量增长势头减弱,预计20xx年电量只能保持自然增长,不会有大起大落。加之网改8052万元资产转入固定资产,利润会急骤下降,由盈利转为亏损。
(三)基建、更改工程任务艰巨,遗留问题多。全县有114个村未整改,破股导线、木杆运行,安全隐患多,管理困难。22个自然村未通电,影响社会稳定及群众脱贫步伐。永坪供电营业楼拖欠工程款225万元,无法交工投运。综合楼工程无法实施,不能改观旧库房附近的环境面貌,是我局创建省文明单位的最大障碍。办公楼、退休职工住宅楼供热管道改造完成而资金没有着落。城内设立收费营业厅的建议久拖而未解决。城网线路、设备严重老化,布局跟不上负荷发展,影响安全与用户正常用电。
(四)三产运营状况很不理想。电气公司、制杆厂资不抵债,面临破产倒闭。汇丰公司在网改期间这么好的市场下,尚处于亏损状况,20xx年估计也没有多少大项目,将何去何存,如何发展,如何提高市场竞争力,还需要动脑筋思考。
(五)企业基础管理工作薄弱,制度执行力差,考核不严格,影响企业整体管理水平。
(六)职工培训教育的任务艰巨。由于放松了对职工政治理论和业务知识的培训教育,管理人员责任意识、管理意识、吃苦耐劳精神和深入基层检查指导作风差。基层工作人员业务知识贫乏,业务技能生疏,各种资料、“两票”填写不规范,不认真。
总结20xx年的工作,分析工作中存在问题和面临的严峻形势,使我们清醒地认识到,明确20xx年工作奋斗目标和工作思路,既要有全面性,又要有针对性地安排部署20xx年工作,对我局圆满完成全年工作任务,顺利实现“十一五”发展规划,具有十分重要的意义。
三、20xx年的主要工作任务和要求
(一)奋斗目标
力争创建省级文明单位;安全生产实现“三无一达标”;售电量突破5400万KWH,实现销售收入2700万元,综合线损率控制在9%以内;完成集团公司下达的利润指标;主网完成贾家坪输变电工程建设,引黄工程10KV配电线路建设。力争未改造村和未通电村立项,实现改造率、通电率100%;在城区设立营业收费点,解决用户交费难问题;精神文明建设工作走在全市前列。
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