标签：大学班级工作计划,班级安全工作计划,http://www.qingsong8.com 第二学期班务工作计划,
  　第二学期班务工作计划   　　一．指导思想 　　要贯彻十七大的新教育精神，要把学生的德育教育放在首位，重视文明行为的教育，加强安全教育工作，牢记任何工作安全第一。落实学校的教育教学计划和安排布署。通过开展丰富多彩的活动，充分发挥学生的自主自动能力，创新实践能力，自我管理能力等多种能力，推动学生综合素质全面发展。以营造一个“严谨、求实、团结、活泼的班级体为目标。 　　二．班级概况 　　本班有学生50人，其中女生30人，男生20人。就班内学习情况而言。大部分同学都很认真，学习兴趣浓厚，基础知识比较扎实，能力也较强。多数学生养成主动参与学习，自己动手、动脑的好习惯。但也有少数同学没有适合自己的好的学习方法，学习上不刻苦，贪玩，上课不注意听讲等；参加班内活动而言，学生的表现欲都很强，能够融入集体，参加集体活动时能积极出谋划策，主动参与，形成一个团结和谐的氛围。 　　三．教育内容和措施 　　1．文明行为教育 　　（1）抓好行为规范教育，开好每周一次的主题班会，对学生进行行为规范的训练，使行为规范经常化。 　　（2）挖掘学生自我管理和自我教育的意识，以班级的日常行为规范为入手。找出“上课”、“课间”、“值日”、“作业”等不足之处，进行自我、小组、班内考核。 　　2．礼貌教育 　　（1）见师长热情问好，上下楼梯学会礼让。 　　（2）学习待人接物的基本礼仪。 　　（3）在家尊敬长辈，不发脾气，校内家里一个样。 　　四．班级的主要活动内容 　　1．开学第一周对学生进行安全教育，听取安全教育报告。 　　2、  加强阅读指导，开展阅读比赛。 　　3、  开展语文实践活动，每半月更换一次黑板报。 　　4、  加强学生的作文指导，开展作文比赛。 　　5、  加强学生的思想教育。 　　五．团队工作 　　团队工作围绕行为规范教育和行动口号，有效开展丰富多彩的团队活动,使学生真正成为各项教育活动的主人。 　　1．3 月份“让春风更暖，让春意更浓 　　（1）.在学雷锋的日子里，开展一次“做一件好事”的活动。 　　（2）.结合“三八妇女节”开展“妈妈，您好！”活动，了解妈妈，慰问妈妈体味妈妈的辛劳，主动关心、体贴他人。 　　（3）.开展“争做环保小卫士”植树节主题队会，开展一次植树绿化的环保活动。 　　2．4月份 社会实践活动： 　　（1）. 组织团队员观看革命影视片，阅读革命书籍，讲演革命故事，树立革命精神，营造强烈的革命传统教育氛围。 　　（2）。团队举办“小小奥运会”，设置一些饶有兴趣的体育竞技项目，结合校运动会，让队员走向运动场，亲身体验奥林匹克精神。 　　3。5月份 主题：向前辈学勤巧，为未来学创造 　　（1）. 举行“我们是新世纪的劳动大军”中队主题 队会。 　　（2）. 积极开展“班班有歌声”为主题的艺术节活动。 　　4。6月份： 　　（1）.组织学生参加学校组织的丰富多采的“校园艺术节”活动。 　　（2）.做好班级工作小结，布置暑假工作。 　　5。家长联谊会 　　1） 利用家长力量和社会力量，拓展教育阵地。 　　3）引导家长多关心子女的学习和心理健康，及时反馈学生学习惯，以求双向了解。   　　第二学期班务工作计划的延伸阅读：如何写好你的工作计划   　　一、为什么要写工作计划：1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动） 　　二、怎样写好工作计划：如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素：(1)工作内容 （做什么：WHAT）(2)工作方法 （怎么做：HOW）(3)工作分工 （谁来做：WHO）(4)工作进度 （什么做完：WHEN） 　　三、如何保证工作计划得到执行：工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。                 第二学期班务工作计划，第二学期班务工作计划