加班加点工资、津贴和劳保福利待遇是否属于最低工资组成部分?
我要评论(0) 字号:T T
01-01 14:59:01 浏览次数:741次 栏目:法律知识
标签:法律知识,法律常识,法律小常识,http://www.qingsong8.com
加班加点工资、津贴和劳保福利待遇是否属于最低工资组成部分?,
根据劳动部《企业最低工资规定》,下列各项不作为最低工资的组成部分:
(1)加班加点工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。
内容来源:[ http://www.qingsong8.com 小常识 ]!
,加班加点工资、津贴和劳保福利待遇是否属于最低工资组成部分?
标签: 暂无联系方式法律知识,法律知识,法律常识,法律小常识,生活常识 - 法律知识
《加班加点工资、津贴和劳保福利待遇是否属于最低工资组成部分?》相关文章