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2017年教育局工作进展情况及2017年工作思路的汇报

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教育局于20xx年7月成立了学校安全管理科,于今年7月6日成立了新抚区中小学校舍安全工程领导小组办公室,切实加强学校安全管理和综合治理工作。一是根据上级要求,结合我区中小学实际情况,制订“安全教育月”活动方案,对师生进行安全常识专项教育,制订有关应急预案,强化有关措施,落实相关责任人,切实把安全工作做细做实。二是与基层学校签订安全责任书,明确学校安全管理职责,落实学校安全工作有关规定。三是抓好学校校园和周边环境整治工作,为学生的健康成长提供良好的条件。四是积极配合消防部门,做好中小学校消防安全教育、消防设施配置和管理工作。五是切实做好学校传染病监控和食品安全工作,有效控制学校突发公共卫生事件的发生。

8. 防控甲型H1N1流感疫情成为今年学校工作的重中之重。教育局多次召开会议,督促基层学校将防控甲型H1N1流感疫情认识到一个新的高度,进一步增强责任意识,做到守土有责,充公认识到目前H1N1流感疫情的严重性,决不能掉以轻心。防控工作一把手要负全责。要层层落实责任制,形成人人参与防控工作的局面。教育局会同保健所对基层学校的防控工作进行了专项检查,对防控工作进行具体的指导,有力地推动了流感防控工作的扎实、稳妥、深入开展,为教育教学工作提供了保障。截止目前,全区中小学尚没有一例H1N1流感患者。

9.系列活动的开展有条不紊,成果丰硕。科学发展观学习实践活动圆满结束,科学发展成为全局上下的共识;“1020”建设工程首战告捷,高效团队和新抚群英受到表彰;我局组织的200人的大合唱,代表新抚区参加抚顺市庆祝建国六十周年《唱响抚顺》红歌联唱取得圆满成功,成为整场节目中最为高丽的一道风景线。在第25教师节庆典中,我局涌现出多名省市级名校长、模范教师、名师、优秀班主任,群星璀璨;扶贫助困捐资助学“送温暖、献爱心”活动丰富多彩,受到社会上的广泛赞誉;参加省少年儿童快乐成长评比,区教育局被省教育厅、少工委评为辽宁省少年儿童快乐成长先进单位;参加市区妇联组织的庆“三八”节活动,新抚区教育局被评为市“三八”红旗集体;在“丽仁杯--我心中最美的教师”评选中我区9名教师获得优秀奖;我局在全市率先完成了学生医疗保险工作,覆盖率达90以上;校方责任险达到100%全覆盖;在市中小学田径运动会上,我局运动员取得了较好的成绩,并获得了大会颁发的体育道德风尚奖,实现了竞技和风尚双丰收…….

10.教育教学质量稳步提高,中考成绩稳占鳌头。质量是教育教学的生命线,全局上下为提高教育教学质量付出了艰辛的努力,也收获着丰收的喜悦。20xx年的中考经过全区上下的共同努力,取得了可喜的成绩。全区共有考生2939人,省重点高中上线人数1677人,上线率57.06%;省重点高中录取人数1242人,录取率为42.26%,其中二中计划招生900人,我区被录取466人,占计划招生的52%。在二中公费招生126人中,我区有90人被录取,占71.43%,以上两项指标均创历史新高,比去年增长9个百分点。在全市四个城区780分以上的242名考生中,新抚区有120人,相当于其它城区及市直学校的总和。全市中考成绩前十名的考生中,有7名为新抚区的考生,其中五十中学、睿泽中学有5人,二十二中学有2人,睿泽中学的张永政以文考800分的高分摘得中考状元的桂冠。

二、存在的主要问题

尽管我们的教育工作在20xx年取得了一定成绩,但与上级要求和群众期望相比,还存在一些差距和不足:

1.优质教育资源不足,校际间的发展不平衡。50中学、北台小学办学水平和教育质量在全市拔尖,而44中学、九中、南阳中学、新抚一校相对薄弱,生源不足、师资力量弱、办学条件差成为困扰学校发展的瓶颈。

2.从学校个体来看,薄弱学校校内发展也存在不均衡的现象。教师素质参差不齐,个别教师的教育理念和教学方法陈旧,对当前教育发展的形势和课程改革的认识存在不同程度的偏差。

3.教育热点、难点问题还没有从根本上解决,教师的师德建设任重道远。

4.新抚教育面临机遇,也面临挑战。当前,抚顺各县区龙腾虎跃,奋勇争先,兄弟县区不断加大对教育的投入,在教师待遇、师资建设和办学条件上齐头并进,大有超过新抚之势。一旦失去“质量第一、龙头老大”的位置,将对不起新抚人民。因此,作为新抚教育人,我们必须居安思危,高瞻远瞩,从长远的未来来规划我们新抚的教育。

三、下一步工作打算

1.加快学校布局调整和建设步伐,在解决教育发展不均衡问题上下真功夫。根据目前各校发展情况,研究教育事业长远规划,考虑对学校、学区进行合理的局部调整,以便更为合理地使用有限的教育资源。

2.加大对薄弱学校人力、物力的投入和政策上的扶持。进一步加大窗口学校教师到薄弱学校支教的工作力度,形成教师合理流动制度。同时尝试实行校际间领导干部定期交流制度,将窗口学校的领导交流到薄弱学校,将薄弱学校的教学校长、后备干部派往窗口学校挂职锻炼。

3.尝试建立扶贫助困的长效机制。扶贫助困爱心工程取得了巨大的成果,但这一工作任务艰巨,必须建立起扶贫助困的长效机制才能从根本上解决问题。

4.进一步加强校长队伍和教师队伍建设,这是确保我区教育教学质量在全市第一的先决条件。在校领导和老师的培训提高上,要坚持“区外培训与区内培训相结合、长期培训与短期培训相结合、全员培训与重点培训相结合、理论学习与岗位实践相结合、内部培训与外部培训相结合、在岗校长培训与后备干部培训相结合,”的原则,切实提升干部和教师的整体素质,为我区教育教学质量的稳步提高奠定坚实的基础。

5.做强中间层次学校,做精窗口、特色学校,带动周边薄弱学校。为此,教育局党政一班人要肩负起时代赋予我们的历史重任,肩负起新抚人民的重托,为新抚教育呕心沥血,谋划长远发展大计。        

 

新抚区教育局    许华凌(撰稿)

20xx年10月20日

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