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小学课堂教学研究活动方案

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人      员

内      容

扎西顿珠

统计与概率

索朗拉姆

空间与图形

落桑云丹

实践与综合应用

郑秀真

数与代数

3、培训安排

周三、五大课间进行。

(1)20xx年10月份  本年级教材疏通

(2)20xx年11月份  本年级教材限时出题比赛,全程教材疏通(一)

(3)20xx年12月份  全程教材疏通(二)

(4)20xx年4月份   全程教材疏通(三)

(5)20xx年5月份   组织教师参加市教材教法考试

4、培训措施

(1)设立学校培训领导小组,对培训内容、项目设置、培训过程进行全程督导。

(2)参加培训的教师要求记业务培训记录,达到理论与实际操作有机结合,并在学科组长的带领下,进行集体研讨学习,并认真做好详细记录。

(3)鼓励教师加强自学,每月的教材教法培训后,受训教师都要做该年级2份测试题进行自我考察。最后受训教师做两份综合模拟试题,成绩记入教师培训考核中。

5、培训评价

为有效提高培训的质量,对教师的培训按照出勤情况、学习态度、达成检测、地区教材教法考试四项进行量化,分值如下:

(1)出勤30分,每迟到一次扣1分,请假一次扣0.5分,早退一次扣1分,缺席一次扣2分,得分≤20分,本次培训按照“0”分记绩。

(2)学习态度10分,主要是检查教师的培训记录,按照记录的详实和认真程度分两档记分,分别是10分,9分。

(3)限时出题一项30分,按照出题质量、难易度等在本年级进行评比,分两档记分,分别是30分,28分。

(4)市教材教法考试一项30分 ,按照实际考试情况,按30分折算记绩,列入教师教材教法培训考核中。

(二)多媒体辅助教学培训,提高教师现代化教育教学技术水平

1、培训目标

(1)让教师充分掌握多媒体设备的基本操作技能,能够熟练使用多媒体,不断提高教师的现代化教育教学技术水平。

(2)掌握课件制作的要求和方法,会制作数学教学课件。

(3)利用精美的课件和多媒体的辅助教学,激发学生的学习兴趣,让教与学趣味横生,让课堂精彩纷呈。切实提高课堂教学效率,达到现代化教学技术手段和高效课堂教学的完美结合。

2、培训内容

    (1)学习多媒体的开关机等基本的操作技能,学习多媒体使用中常见问题的处理方法和基本的维修养护方法。

(2)学习如何从网上查找课件制作素材,学习进行课件制作的基本要求和知识。

(3)学习电脑常见问题处理和日常基本维护的方法

(6)学习如何运用多媒体辅助教学,提高课堂教学效率。

3、培训实施

培训时间:大课间时间。

培训教师:多嘎,  格桑次仁

参加培训的教师:全体教师    

培训地点:办公室

4、培训措施及要求

(1)为保障培训活动有序进行,每次活动均实行分管领导负责制,并实行点名制,情况记入此项教师培训考核中。

(2)参加培训的教师要求记业务培训记录,达到理论与实际操作有机结合,并在学科组长的带领下,进行理论研讨并认真做好详细记录。

(3)10上中旬组织教师进行多媒体教学优质课展示,并评出1-2节校级优质课,成绩记入教研组此项培训考核中并记入教师个人培训考核中。

5、评价标准

为有效提高培训的质量,对教师的培训按照出勤情况、学习态度、多媒体优质课、优秀课件四项进行量化,分值如下:

(1)出勤30分,每请假一次扣0.5分,迟到一次扣1分,早退一次扣1分,缺席一次扣2分,得分≤20分,本次培训按照“0”分记绩。

(2)学习态度10分,主要是检查教师的培训记录,按照记录的详实和认真程度分两档记分,分别是10分,9分。

(3)多媒体优质课展示一项30分,按照实际比赛情况,按三档记分即:30分、28分、25分列入教研组考核中,并列入教师个人特色考核中。

(4)教学课件评选一项30分 ,按照实际比赛情况,按三档记分即:30分、28分、25分。

(三)抓好教法、学法应用的积累(收集)、应用(实践)、总结(反思)三大环节,突出教法、学法在课堂教学中的应用

操作程序:

1、学期初至11月份,为教法、学法积累收集阶段。本阶段在引导数学教师完成对教材的疏通任务后,结合自己的教学实践及相关文献资料,分年级、分学科,完成本学科教法、学法集锦,形成系统资料。

2、12月份至20xx年5月份,为教法、学法应用实践收集阶段。本阶段主要是数学教师把积累的教法、学法运用到具体的教学实践中,结合系列课达标活动,论证本学科教法学法体系。结合区域联谊教研,组织一次“教法、学法研讨”课堂观摩。

3、20xx年6、7月份为总结反思阶段。本阶段着力于学科教师经验的积累、案例的撰写及实践感悟等,推介先进做法,为下一学期奠定基础。

(四)抓好准备、实施、总结三个阶段,结合集体教研、集体备课实现多媒体课件资源共享

操作程序:

1、学期初,学校制订多媒体课件共享要求,分年级、分章节(课时)以年级组为单位组织设计。

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