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岗位责任制,
统计员岗位责任制
一、负责物质消耗统计工作,认真学习贯彻国家《统计法》及上级有关统计工作的方针、政策,不断提高业务素质。
二、执行统计报表制度及时呈报物资统计报表。
三、统计数字要准确,不准虚报、瞒报、漏报。做好报表的统计分析工作,搜集积累统计资料。
四、负责编制物资统计手册和绘制各种图牌板。
五、掌握吨煤材料成本、物资消耗定额、储备资金的计划执行情况,及时向领导提供统计分析资料。
六、保守秘密,不经领导批准,不得向外单位和个人提供统计资料。
驾驶员岗位责任制
一、从事供应机动车驾驶工作,熟悉运输规章和操作规程,降低消耗。
二、严格执行交通规则,服从交通管理人员的指挥和管理,奉公守法,严禁假公济私。
三、树立良好的驾驶作风,互敬互让,礼貌行车,确保安全。
四、严禁酒后开车,不得将车交给无证人员驾驶,不开病车,不开疲劳车,不开英雄车。
五、爱护车辆,认真做好车辆维护保养工作,使车辆保持良好状态。
六、出车前必须检查车辆,按派车单的路线行驶,违反本规定一切事故自负。
七、保持车辆内外整洁卫生,车辆按规定停放。
采购员岗位责任制
一、负责供应物资采购工作。认真贯彻执行国家的有关方针、政策,遵守物资采购制制度,清正廉洁,不谋私利,不行贿受贿,不私拿回扣。
二、严格按计划采购,在采购过程中做到“三比一优”,三证(生产许可证、检验证、出厂合格证)齐全,保质保量地完成采购任务。
三、采购物资时,必须做到“三懂”、“五知”。即懂物资的规格、懂性能、懂用途,知单位生产能力,知当年生产任务,知物资分配渠道,知物资需要及库存,知物资消耗规律。
四、遵守纪律,服从领导,做好采购记录,及时财务结算,并经常向领导汇报物资采购情况。
仓库保管员岗位责任制
一、负责库存物资的收发、保管等工作。遵守劳动纪律和各项规章制度,全心全意为生产服务。
二、钻研业务技术,练好基本功,逐步达到“四懂”(懂物资名称、规格、懂性能用途、懂保管保养常识、懂业务流程)。“四会”(会识货、会换算、会保养、会使用衡器具)。“十过硬”“(收发过硬、识货过硬、写算过硬、报表过硬、保养过硬、四对口过硬、五五化过硬、五号定位过硬、使用度量衡过硬、执行制度过硬)。
三、认真做好物资的收发、保管工作,保持物资完好状态,做到无差错、无丢失、无损坏、无锈蚀、无变质。
四、做好仓库管理基础工作,保持睡单据的完整无缺,按规定及时报表。
五、加强安全管理,做好“四防”工作,严防灾害事故的发生,确保国家财产安全。
手选工岗位责任制
一、负责捡除煤中50毫米以上大块矸石及杂物。
二、遵守各种规章制度,严格按照操作规程作业。
三、熟悉分级筛、手选皮带及大块破碎机的构造、性能、工作原理及互相联络信号。
四、遵守下列注意事项;
1、着装必须满足工作需要,不得穿拖鞋、高跟鞋,工作服袖口要扎紧,长发要戴工作帽,冬天不穿长大衣,不围围巾。
2、任何情况下不得坐皮带或在皮带上行走。
3、不得随便向楼下扔冬西,必须扔时要有人警戒。
4、工作中不开玩笑打闹,不擅离岗位。
五、清理机头、机尾堆积物必须停车。
六、捡净破碎机无法处理的大块或杂物。
维修电工岗位责任制
一、负责所管范围内机电设备的电修工作。
二、严格执行《安全规程》和《技术操作》规程。
三、按规定定期对设备进行检查,发现问题及时处理。
四、保证所包机设备的正常运转、保持设备完好率。
五、定期提交设备检修计划和配件、材料计划,按计划施工。
六、掌握防火工具的使用方法,熟悉掌握触电急救方法。
七、按技术等级进行岗位练兵,不断提高技术水平。
装卸工岗位责任制
一、担负跟车装卸工作,不断学习掌握装卸和起重技巧,积极完成各项任务。
二、增强责任心,装卸中要爱护车辆和货物,坚持文明装卸,保证货物无差错,无泄露,大件物品捆扎牢固。
三、协助驾驶员搞好安全行车,不断提醒驾驶员遵章行驶。
四、钻研装车技术,掌握同车异货的装卸知识,保证货物不受损失。危险品的装卸要严格遵守有关“规程”。
五、加强团结协作,与驾驶员、材料员密切协作,共同完成种类物资的装卸任务。
六、搞好值班室、装卸点的环境卫生。
门卫岗位责任制
一、负担车队大门的守卫工作。
二、认真交接班,交班时要把当班情况和所管物品交接清楚,方可离岗。
三、负责外单位人员、车辆进出车队的管理工作,维持车队的内部秩序。
四、负责本队办公室、会议室及院内的卫生和供应开水工作,做到卫生达标,供水及时。
五、加强车队院内夜班查巡,大门上锁,做好防火防盗工作。
文
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