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　　①工作年限不满10年的，发给本人工资（职务工资、提高工资标准10％、津贴部分和教龄津贴）的90％。
　　②工作年限满10年的，工资照发。
　　7、请病假超过6个月的，从第7个月起按照下列标准发给病假期间工资：
　　①工作年限不满10年的，发给本人工资的70％。
　　②工作年限满10年的和10年以上的，发给本人工资的80％。
　　8、女职工生育享受90天的产假。难产的（如剖腹产）增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。实行晚育者（已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女为晚育）增加产假15天。经申请领取独生子女优待证的独生子女产妇增加35天产假。产假期间工资及各项奖金、补贴照发。
　　9、节育手术者，经医生证明，按《广东省计划生育条例》的第十八规定，给予3天以上、42天以下的假期。在规定休息时间内工资、奖金、补贴照发。
　　10、经法定程序办理了结婚手续的，可休结婚假，婚假时间为5天。按法定年龄（男22周岁，女20周岁）推迟3年以上初婚为晚婚，晚婚者增加婚假10天。婚假期间各项奖金、补贴照发。
　　11、教职工的配偶及直系亲属死亡时，可给予处理丧事假5天。岳父母或公婆死亡后，经校长批准，也可给予5天的丧假。外省教职工因客观因素，可增加丧假时间2天。
　　12、教职工探望配偶的，每年给另一方探亲假一次。未婚教职工探望父母，每年给探亲假一次。已婚教职工探望父母的，每4年给假一次，在这4年中的任何一年都可以申请，由学校校长批准。见习生学习、见习期间不能享受探亲假的待遇，期满转正后，当年可以享受探亲假的待遇。
　　以上探亲假在寒、暑假安排。教职工探望配偶和未婚探望父母的往返路费由学校负担。已婚教职工探望父母的往返路费，在本人月工资30％内的由本人自理，超过本人月工资30％部分，由学校负担。
　　四、教师值日、行政领导值班制度
　　1、教师值日与行政领导值班全天同步进行。
　　2、负责处理当天偶发事件，小事情自行处理解决。重大事情及时向校长汇报共同解决。
　　3、负责接待外来人员询问，并作解答。
　　4、检查全校上课、各项活动和清洁卫生情况。
　　5、每晚熄灯钟后，领导和值班教师共同检查每间学生宿舍人数，学生睡眠情况。
　　6、每晚学生休息后，值班老师向值班领导汇报，征得同意后方可离岗。
　　7、值日教师签名并填写值日记录，值班领导负责检查当天值日记录。

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