标签：教师自我剖析材料大全,教师个人剖析材料,http://www.qingsong8.com 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试标准预测试卷(共十套),
二、面试环节：
指　导　语
现在，我们会向你提出一些问题。其中，有些是和你过去经历有关的，有些是你对现实问题的看法。有些问题有一定的时间限制，你仔细思考问题后再回答，尽量做到条理清晰、论证有力、思路开阔。请你仔细听好问题，把握问题的实质。
现在，请你准备好，开始提问。
1.你对“不在其位，不谋其政”有何看法？
2.请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。
3.有人说：“权大于法”，对此，你有什么认识？
4.如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办？
5.为什么说司法腐败是最大的腐败？如何防治？
面试标准预测试卷(六)
答　案　示　例
1.答：（1）“国家兴亡、匹夫有责”，不论是哪行哪业的人，只要是中国的公民，无论是否有官位，都要关心国家大事，“事不关己，高高挂起”是不负责任的态度。 （2）谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的表现。民众拥有对机关等监督的权利，为了尽快地把我国建设成为民主的法制国家，必须人人行使民主监督的权利。这也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。 （3）在单位也是如此，每个人应该关心和参与本单位的事，作为领导该集思广益，作为员工应该积极响应，当然在意见不被采纳时应该遵照执行，这同样也体现了纪律观念的问题。
2.答：（1）领导者对待下属应该遵循平等原则、民主原则和宽容原则，有时还应遵循主动承担责任原则。 （2）领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心。对犯了错误的或表现较差的尤其应特别关爱，切忌当众申斥、甚至吐露侮辱性言语。 （3）领导者不要断然把下属分成好的和坏的两类。陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用。关键在于扬其长而避其短，适才适用，以及在工作中注意加以培养。 （4）来个换位思维。几乎任何领导者，过去和现在都在当下属。请为后进的下属设身处地考虑一下：领导者最好怎样对待他们？
3.答：（1）这种观点是错误的，不符合“依法治国”的方针政策。 （2）正确分析权与法的关系。 （3）分析这种说法产生的原因和危害。 （4）提出基本的解决方案。
4.答：对待这个问题我觉得应该从处理和处理后两个方面来看问题。 （1）处理这种情况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重，那么只有大义灭亲，依法处理。如果错误的性质不是很严重，就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能导致逆反心理。这时可以接受他的请求从轻处罚。 （2）针对这件事情进行反思，如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生。我觉得有两种途径：一是在平时的工作生活中，在亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得你是一座推不倒的长城，遇到这种事情不会来找你；二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法、守法的思想，不去犯法。
5.答：（1）“文化大革命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富：一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家，形成制衡机制和约束机制，才能使各级官吏只能在宪法和法律允许的轨道上运作。只有依法履行公务，依法实施监督，才能使国家长治久安、健康发展。 （2）在法治社会里，作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威，任何人和任何单位都无权凌驾于法律之上。如果以权代法，必将导致司法不公，司法腐败，权贵横行而趾高气扬，平民遭害而难以伸冤，社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。因此，江泽民同志尖锐地指出：“司法腐败，吏治腐败，是最大的腐败。” （3）解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证是司法公开，包括审判公开和检察公开。公开才能使公众知情，知情才能进行有效的监督。暗箱操作，预定调子，审判分离(审者不判，判者不审)，以罚代法，本身即是司法腐败。 （4）有效的监督机制是公正司法的关键。不受监督的权力是腐败之源。为了迅速而有效地遏制司法腐败，除了加强公、检、法三家的互相制衡和互相监督外，还应强调人大的立法监督，包括定期的执法检查和经常性的执法监督。同时，应加强和改善党的监督，加强和改善民主监督，支持和强化新闻监督，把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试
面试标准预测试卷(七)
满分：100分　　　　时限：30分钟
一、注意事项
1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。
2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入场。
3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。
二、面试环节：
指　导　语
现在，我们会向你提出一些问题。其中，有些是和你过去经历有关的，有些是你对现实问题的看法。有些问题有一定的时间限制，你仔细思考问题后再回答，尽量做到条理清晰、论证有力、思路开阔。请你仔细听好问题，把握问题的实质。
现在，请你准备好，开始提问。
1.一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题？
2.假如你是一名副职，若“一把手”安排工作往往“一竿子插到底”，你将如何对待这个问题？
3.十六大提出，“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支柱，要坚持弘扬和培育民族精神。”你有什么学习心得？
4.你对给国家公务员大幅度加薪，实行“高薪养廉”有何看法？
5.请你结合实际谈谈我市的依法治市工作。
面试标准预测试卷(七)
答　案　示　例
1.答：（1）在成为歌星的道路上充满了竞争，要想脱颖而出很不容易，这是其一。其二很多歌星的艺术生命是很短暂的。所以他们的收入中还应该包含为以后的生活保障而获得的合理收入。 （2）在现今市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场经济规律。他的收入不是政府给的，而是主办方根据预期获利的多少而计算出来的，从这个意义上说都是理性的。 （3）但是不可否认的是，与普通人民的生活水准相比，他们的收入已经高到一个无法想象的地步。这与我国共同富裕的国策是不相符合的，政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入，并且严格打击非法收入和偷税漏税行为，使其收入限制在一个合理的水平。
2.答：有两种情况： （1）如果是“一把手”工作方法上的问题，那么： ①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度，应给予理解。 ②自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。 ③沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职的工作行为。 （2）如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其亲自安排工作的，那么： ①提高自己的工作能力、工作水平。 ②增强事业心、责任感，工作做到积极主动。 ③认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方，在工作中加以改进。
3.答：（1）建设社会主义文明，归根到底就是建设民族精神。一个民族没有振奋的精神和高尚的品质，不可能自立于世界之林。 （2）面对世界经济发展情况，各种思想文化也相互交融、渗透。必须弘扬、培育民族精神，以此保持高昂向上的精神状态，艰苦奋斗，创建幸福生活和祖国美好未来。 （3）中华民族精神的核心是爱国主义，中国共产党发扬了这种民族精神，具体表现在团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息等方面。 （4）要从青少年抓起，采用生动活泼的教育形式，陶冶情操，增强民族复兴的责任感和使命感。

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