五、加强党建，努力构建和谐信合，为落实科学发展观提供强有力的保障。按照党的十七大作出的部署，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，以改革创新为动力，全面加强农信社系统党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。XX省联社党委要改革管理模式，本系统自上而下成立党的组织，改变过去挂靠地方、领导薄弱的状况。越是在经济发展波动的关键时期，越要加强党建工作，构建和谐有力、团结向上的战斗团队。一是加强农信社党员、干部理想信念教育和思想道德建设，使广大党员、干部和员工成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

　　二是加强班子和队伍建设。要着力加强农村信用社领导班子思想、作风、纪律和能力建设，着力提高班子成员的综合素质，充分发挥好班子的“火车头”作用，增强班子的凝聚力和执行力，打造政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。同时，要采取灵活多样的措施和方法，层层抓好党员、干部、员工的教育培训工作，不断提高全体员工的文化学历水平、专业技能水平和思想道德水平，使之不断适应农村金融发展新形势的需要。三是切实改进工作作风，培育“清正廉洁”的风气，着力加强信合系统反腐倡廉建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进农村信用社预防和惩治腐败体系建设。在建设信用社系统自身反腐倡廉长效机制的同时，要充分运用反洗钱监测、征信系统等手段，为全社会反腐倡廉工作提供服务。四是努力构建和谐信合。十七大报告要求加快以改善民生为重点的社会建设，这是建设和谐社会的重要部署。具体到农村信用社，就是要构建和谐信用合作事业，切实把解决广大员工最关心、最直接、最现实的利益问题摆在突出位置，建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保障制度，在事业发展、合法合规的前提下，不断提高全体员工的生活待遇和福利水平，为全体员工提供广阔的发展空间与平台，做到发展为广大员工，发展依靠广大员工，发展成果由广大员工共享，提高全员的幸福指数与工作生活的满意度。

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