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赴京挂职学习的收获(工商局)

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实行一审一核制。落实委托工商所办理个体工商户注册登记,制定制度,明确责任,从严管理,破解“条件不行、基础不够、素质不高”等难题。规范登记流程,简化登记环节,统一为“名称核准一一审查一一核准一一打照一一发照”五个环节。借鉴银行储蓄流程,设置2到3个审查员,所有的工作流程都通过审查员由我们内部工作人员来完成,不需要办照人员跑来跑去。建设内部登记业务网,实现内资企业、外资企业、私营企业和个体工商户的登记注册程序和条件的统一规范。建设公众信息服务网站,实现申请人和工作人员网上互动,在网上完成申请材料的填写、提交、意见回馈和修改;了解工商登记注册相关的法律、法规、具体的登记注册程序以及文书填写示范,下载企业登记表格文书;查询所申请事项的审批进程。
实行登管分离。单独设立企业个体监督管理科(股),解决注册登记部门疲于办理注册登记手续,无暇后续监管的问题,增强注册、监管的衔接,促进市场准入、竞争监管两大职能全面到位。
强化消保维权职能。突出消保检测、查处、纠正、预警、打击的职能,突出在维护消费者权益、提供公众服务上行政执法的作用和威力。应设立“消保维权”机构,建立信息披露、明示、消费警示体系、突出“维护市场安全”、“消费安全”和“提供公众服务”理念,提高政府的支持度和群众信任度。发挥“一会两站”和12315申诉、举报中心作用,提高社会效应。
(三)以信息化建设助推监管到位是实现新发展的手段
清除纸介质条件下去理解信息化的思想障碍,在管理思想上抛弃金字塔式,向空间交互网状多点联络结构式转变。制定切合实际的长远规划和年度计划,避免盲目、盲从,半途而废,使信息化建设年年有新变化,一年一个台阶。一方面要根据计算机技术的发展、各项业务的应用,有针对性地进行培训,以应用促发展,使机关工作人员不断提高应用水平;另一方面要营造良好氛围,加强对专业技术人员的培训,改善待遇,组建一支稳定的信息化队伍,保障信息化建设的持续发展。同时要加快队伍更新步伐。加大资金投入力度,不断完善基础设施,奠定良好的技术基础。加强技术维护工作,不断改进和完善已有的程序,形成坚强的技术支持和保障。构建内网、外网和政府专网“三网”一体格局。发挥信息化的监控功能。建立有回执功能的邮件系统,用于内部文书的传递,在各个电子政务系统中开通适时记录功能,促进责任追究制度的落实,避免推诿、扯皮现象的出现。在操作程序的各个环节增加倒计时功能,以预防过失性延误情况的出现,增强干部的工作责任心,提高办事效率。加大电子政务在干部个人业绩考核中的比重。
(四)以工商所建设为重点是实现新发展的基础
加强工商所班子的选拔、培养和考核工作,以政绩为标准,突破年龄、学历、资历等条件制约,大胆使用有能力的同志到所长岗位;赋予一定限度的人员支配权、经费使用权、案件审批权,为工商所长施展才能创造宽松条件。合理确定工商所管辖区域划分和人员调整工作,定期实行干部“双向选择、竞聘上岗、择优使用”制度,实现管辖区域、工作岗位和人员塔配的优化组合,最大限度地发挥工商所在维护市场秩序方面的作用。完善对基层工商所考核办法。实施“细化指标,季度考核,等级排名,通报到组(人)”,把刚性管理和人性化管理结合起来,把考核结果与评功评奖、职务晋升等结合起来,调动干部工作热情。加大对工商所基层建设的投入,提升工商所硬件建设水平,突出工商行政管理的严肃性、规范性、整体性。抓好软件与硬件的配套衔接,加强督办和监察力度。
(五)以准确的服务定位促占位是实现新发展的保障
在“经济调节、市场监管、公共管理、社会服务”四项政府职能当中,工商部门在市场监管和社会服务两项职能上的地位不可或缺。我们要敢于为政府分忧,敢于在市场监管中冲锋陷阵,充分履行好自身职能,以自身职能完成的最优化体现为政府服务。将履行职能同当地政府经济发展思路(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)相结合,服务好经济发展,实现“有为有位”。
(六)与北京建立起长效合作交流机制是实现新发展的捷径
按照学习——比较——借鉴——提高的工作思路,同北京工商系统建立起长期的合作联系机制。如互派干部进行短期挂职锻炼;聘请北京的专家型干部做业务顾问,每年定期到承德讲课指导;市局、县局与北京市局及各分局结对子,建立成友好区县,扩大交流平台;加强信息沟通开展业务交流,定期交流各地工商动态,举办多种形式的专业业务研讨会,互通有无,增进了解。在加强京承工商联系的同时,我们要进一步密切与其他兄弟省市工商系统的关系,选派优秀的中青年干部到其他发达地区学习他们的先进经验,增强承德工商系统的发展后劲。文章来 源
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