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林业局长任职期间思想工作汇报

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  三是严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪活动,有效地保护了森林资源。××××年以来,全县共查处各类林业案件××*余起,处理违法人员××*余人,其中刑事案件××起,逮捕判刑××人,查结治安案件××起,行政拘留××人,责令补种树木××万株,通过开展严打,各种破坏森林资源的现象得到遏止,促进了我县生态环境建设。与此同时,加强了护林防火、森林病虫害防治、野生动物保护工作,有力地保护了森林资源。
  四是坚持依靠科技,全面搞好以退耕还林为主的生态环境建设。××*年以来,紧紧围绕山川秀美工程建设目标,突出退耕还林、补植造林、自垦地造林三个重点,实施“两个转变”(由春季栽植转变为秋冬季栽植,由千家万户粗放型栽植转变为专业队科学栽植),坚持做到“五不栽”(没有规划设计的不栽,没有规范整地的不栽,不覆膜的不栽,机制没落实的不栽,不是良种的不栽),依靠科技支撑、注重工程质量,强化工程基础、狠抓种苗建设,规范操作程序、严格兑现政策,争取领导重视,动员社会齐抓共管,推进了生态环境建设快速发展。××*年以来,全县累计投工××*万个,投入资金××××万元,完成造林××××万亩,其中退耕还林××万亩,荒山造林××万亩,飞播造林××万亩,公益造林××万亩,封山育林××万亩。在实施退耕还林过程中,一方面全面实行林业技术干部双向承包考核责任制,不断强化技术服务指导,另一方面积极推行山地生态型石坎台田整地措施,全面推广覆膜造林新技术,确保了造林成活率,提高了营林水平。先后创出了××××等一批退耕还林和荒山治理精品工程。退耕还林工程实施以来,全县共为群众兑现钱粮折合人民币××*万元,在森林资源持续增长,生态环境明显改善的同时,使群众增收,促进了县域经济发展,取得了良好的社会、生态、经济效益。省委书记××*、副书记××*、××*、副省长××、省政协副主席××*、国家林业局副局长××*、造林司副司长××*、国家退耕办副主任××*、天保中心副主任××*、省林业厅厅长××、副厅长××*等领导及有关专家先后来我县视察指导工作,都给予了高度评价。市委、市政府先后多次在我县召开现场会,推广经验。《人民日报》、《中国绿色时报》、《××日报》、《中国林业》、《××林业》、《××日报》、中央电视台、××广播电台、电视台等多家新闻媒体先后进行了大篇幅、多角度、全方位的宣传报道。我县退耕还林工作在全国北方片退耕还林工作会和国家举办的退耕还林工作研讨班上作了经验介绍,得到了国家的充分肯定。
  五是坚持机制创新,全面实施天保工程。××*年为了抓住国家实施天保工程的良好机遇,确保工程的顺利实施,在深入调查研究,广泛征求意见的基础上,将全县的××*万亩森林资源划分为××个管护责任区,每个责任区择优选聘一名护林员,实行责、权、利相挂钩的森林管护责任制,在森林的所有权、经营权、管护权不变的前提下,划定责任区,确定责任人,采取“双管齐下”,分行政、业务两条线逐级签订责任书和管护合同,做到管护区域、管护标志、管护单位和管护人、管护办法、管护奖惩措施“五落实”,真正将森林资源的管护责任落实到了山头地块和每个护林员身上,使工程区森林资源得到有效保护,创出了“家庭自管与国家统管相结合”的森林资源管护模式,成功地完成了试点任务。××县被列为××省两个天保工程示范县之一。××市在××召开了天保工程现场会,全面推广××经验。
  六是发挥行业优势,着力抓好林业重点项目建设。积极适应国家实施天然林保护工程和林业可持续发展战略形势,紧紧抓住西部大开发的良好机遇,积极争项目争资金,从行业特点出发,充分发挥资源优势,先后兴建了一批重点项目,为林业企事业的发展创出了一条新路子。据统计,近三年来共争取天保、退耕、产业开发和山区综合开发建设项目××多个,争取各类国家投入××*多万元,为全县的林业建设打下了良好的基础。一是稳步实施××*工程,××年以来全系统共投资××*余万元,建立产业开发基地××处××多亩,育苗××*亩,兴办绿色实体*处,净收入××余万元。二是投资××*万元建起了××*有限公司,研制开发的××*荣获××××金奖。三是指导××××联办了山野菜加工项目,年加工山野菜××*吨,实现产值××*万元。四是加快生态旅游资源开发,××*森林公园建设一期工程基本竣工。五是加快干果业发展,全县核桃建园累计达到××万亩,年产量达到××万吨;板栗建园累计达到××万亩,年产量达到××吨。六是筹资××万元高质量建起县中心苗圃和××*天保示范苗圃被省、市分别评为优良工程,市上在我县召开了苗圃建设现场会。七是投入山区综合开发资金××××万元,地方自筹××××万元,群众投工投劳折合资金××*万元,完成重点项目建设××*个,新增林业产值××*万元,实现工业增加值××××万元。
  四、坚持民主集中制,努力推进决策科学化
  坚持民主集中制,集思广益,科学决策是作好各方面工作的前提和基础,多年来,我始终坚持集体领导下的分工协作制度,使班子成员在重大问题集体决定的前提下有职有权,充分发挥班子成员的积极性和创造性,形成了全局齐抓共管,同唱一台戏,共念一本经的强大合力。在具体工作中,一是定期召开局务会议,一般情况下,每月二至三次,将要讨论的议题,先与班子成员交换意见,达到共识,在会上,让班子成员充分发表意见,然后再进行集中,形成决议,分工负责贯彻执行。二是对要讨论的问题,事前充分调查研究,基本有一个决策落实的具体思路。比如××*问题,人大、政协会议提出议案,县政府交我局办理。我与班子成员共同研究后,带领技术人员进行调查规划,形成完整方案,提交局务会议讨论,形成决议之后,一方面,以正式文件答复人大代表和政协委员,另一方面将方案送县领导审查通过后,由一名局领导负责,立即全面实施,经过两个月的努力,成效很好。人大代表、政协委员及城区干部群众十分满意。我自己多次进行检查,及时指出存在问题并及时进行了纠正,保证了工作效果。三是坚持集体领导下的分工负责制,对集体讨论决定,只督办检查,不无故干涉,使分管领导大胆地干好自己所分管的和职权范围内的工作。如关于林业重点基础设施建设、产业建园等工作,充分听取分管领导的意见和建议,并积极协助解决工作进展中的一些难题,既发挥了班子成员的才能又加强班子成员相互协作,确保了各项工作任务的完成。五是认真执行集体讨论形成的决议。对班子形成的决议,自己带头坚决贯彻执行,从不违反组织原则。像有些人前来反映的问题,本来分管领导已经答复和解决了,对此,我是积极维护分管领导的处理意见,只要没有违背原则,我从不乱加干涉或指责。如局里有规定,凡500元以上的开支须经会议讨论,因此我从未自作主张,更没有乱表态。几年来,由于正确地实行了民主集中制制度,使所做的各项决策都得以顺利实施,没有发生决策失误现象。
  五、加强队伍管理,努力形成良好的工作作风
  始终坚持把加强干部队伍管理放在突出的位置,通过不断完善各项管理制度和管理措施,促进了干部工作作风沿着健康的方向不断发展。
  一是狠抓了制度建设。建立和健全了局机关学习、工作等十多项规章制度,制定了组织、人事考核管理办法,全系统的队伍管理实现了制度化、规范化。在全系统深入开展了“比、学、赶、帮、超”竞赛和文明单位创建活动,××*年以来涌现出了县级以上先进集体××个、先进个人××名。在全系统基本形成了讲学习、讲政治、讲正气,认真实践“三个代表”重要思想的良好氛围。

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