标签：汇报材料怎么写大全,创先争优汇报材料,http://www.qingsong8.com 白帽中心学校2017年春季开学汇报材料,
支教老师安心乐教。 本学年县局为我镇安排了三位支教教师(上学期2人)，他们的到来真是雪中送炭，体现了上级领导对我镇教育的重视和关怀，受援学校均表示热烈的欢迎。半年来，学校不仅从生活上关心、爱护他们，及早让支教教师融入学校，感受集体的温暖，而且还从工作上帮助、指导他们，尽量发挥支教教师的专业特长。如中心学校或受援学校先后举行了欢迎支教教师、庆祝教师节、中秋联谊、新春祝福等宴会，为支教教师营造出一份“家”的氛围，让他们体会到组织的温暖。到目前为止，这些支教教师工作非常认真，生活得安心愉快，思想稳定，干劲十足，全身心投入到教学之中。特别是中州小学在白帽辅导小学支教的刘琼老师，服从学校工作安排，勇挑五年级语文教学工作重任，积极参加学校一系列教育教学、教研活动，把城区学校的先进教育思想、理念带到了乡村，为学校注入了一股新的活力。这样的支教不仅加强了城乡教育交流，还有力地促进了教育均衡发展。另外，支教老师的生活问题一直是各级领导、老师关注的重点，让人感动的是辅导小学的教育工会委员朱若琴老师看到安庆师院刚分来的支教老师初来乍到，生活上有诸多不便，便在开学第一周，将这名支教老师安排在自己家中吃住，当自家孩子一样照顾，非常了不起。 八、学习宣传，认真贯彻落实全县教育工作会议精神。 县教育工作会议召开以后，中心学校立即就召开了班子成员会议，结合县教育工作20xx年工作重点和要求，认真审核了各项工作计划，制订了《20xx—20xx目标管理手册》。并向全镇中小学转发了方局长等领导的工作报告和重要讲话精神，要求各校校长组织全体教职工认真学习，进一步理清工作思路，加强自身建设，积极投入到新学期工作之中。教育工会专门召开了工会委员会议，及时传达了县教育工会会议精神，明确了委员工作分工，讨论制定了本年度工作计划，征集了部分工作建议，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用。 九、广泛动员，超额完成中职春招任务。 自县局中职春招工作会议过后，中心学校迅即行动，召开初中毕业班工作会议，及时向全体教职员工传达中职春招有关精神，把任务进行分解，建立了奖惩激励机制。会后，两所初中迅速组织召开毕业班学生家长会，深入开展初三学生家访工作，广泛进行宣传动员，及时向有关职校汇总学生信息，上报意向学生名单。今年开学，初三班主任提前与这些学生保持联系，学校及时与相关职校进行沟通，并安排专车把春招学生送到预定学校。此次职中春招共有74人被录取(其中余中49人，白中25人)，大大超过县局分配的30个指标的任务，完成率高达247%，迎来了20xx年“开门红”。 十、存在问题和建议。 1、大部分学校基础设施仍较落后，教育信息化水平偏低，教师办公条件极为艰苦，安全隐患依然严重。主要表现在：两所初中无围墙大门，公路横穿白中校园，无法实行封闭管理；全镇中小学B、C类危房较多，校舍维修任务十分艰巨；中元小学新校舍已投入使用，但无大门、围墙、厨房、厕所等附属设施，师生饮水、吃饭问题得不到解决，严重影响了该校的正常教育教学秩序；双畈小学厕所屋面塌陷严重，部分桁条腐烂严重，已成为新的安全隐患；逸夫小学、桥梁小学、马山小学、羊角小学等校的走廊栏板高度不达标，须加高防护。恳请县局领导在校安工程中予以重点照顾。 2、由于近几年净流出骨干教师较多，再加之全镇中小学老师年龄结构偏大，初中学科师资不配套，部分老师身体状况欠佳，小学布点分散，教师老龄化尤为突出，农村学校均衡发展任重而道远，亟需补充年轻骨干教师来充实小学教师队伍，以保持白帽教育的持续、健康、均衡发展。 3、余河初中、辅导小学等校厕所因地处低洼地带，加之雨季地下水丰富，厕所便池积水严重，经常发生粪便溢出现象，不仅影响校园环境卫生，而且给师生入厕造成极大不便。恳请县局领导予以解决。 4、大部分学校饮用水有的水质不达标，有的取水十分困难，严重影响了师生的正常生活和身心健康，恳请县局领导在相关工程中予以安排解决。 5、实施绩效工资后，由于我镇未设立二级机构人员管理津贴(目前无政策依据)，相对于班主任，行管人员待遇未能得到充分体现，尽管他们尽职尽责，而且许多班子成员工作出色，但所得奖励性绩效工资普遍偏低。为进一步提高学校班子成员的工作积极性，实现责、权、利有机结合，建议县局在加强班子成员管理的同时，对班子成员津贴问题给予政策支持。 6、余河初中既已保留，但由于前几年一直未投入加强硬件建设，学校办学条件十分简陋，教学设施非常紧缺，因此，请求县局将该校列为农远工程模式三的项目学校，配齐多媒体教室及其相关设备，增加图书、课桌椅、实验器材等，确保该校师生享用与其他初中同等的教育教学资源文 章
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