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劳动就业管理局2017年度目标管理自我考核报告,
八、计划生育工作开展情况
我局切实把流动就业人员计划生育工作摆上重要日程,坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导负责制,并设立了计生兼职工作人员,制定了《20xx年流动就业人口计划生育工作实施意见》,针对20xx年流动就业人口计划生育工作的新任务、新要求进行了层层分解,健全了流动就业人员计划生育检验台帐制度。组织区劳动部门及职业介绍机构进行自查与督查,并督查情况进行了通报。开展了流动人口计划生育工作综合检查活动,深入街头巷尾开展流动人口检查,督促招用流动人口的用人单位主动携带就业人员的“婚育证明”到劳动保障部门办证、验证、建档,检验率达到100%,得到省计生工作检查组的一致好评。在本局职工计划生育工作方面,无信访和违规现象。
九、社会治安综合治理情况
在社会治安综合治理方面,我局从全市改革发展稳定的大局出发,切实履行部门职能,加强组织领导,积极配合有关部门开展社会治安工作,将社会治安综合治理工作摆上了重要位置,防止了一切治安隐患的发生。
十、20xx年工作思路和预计工作目标
(一)基本工作思路是“一一二六”,即,紧紧围绕市委、市政府的重大决策部署,积极实施“促进就业工程”一大民生工程,打造一个新型就业服务模式,抓好“再就业百日帮扶”和“春风行动”两项就业援助活动,努力在解决新增劳动力就业、就业援助体系、公共就业服务体系建设、“大培训”体系建立、推进就业再就业优惠政策落实、推进城乡统筹就业六个方面实现新的突破。
(二)预计20xx年工作目标
1、全市新增城镇就业岗位33000个,其中下岗失业人员再就业7000人(其中就业困难群体人员再就业2000人);城镇登记失业率控制在4%以内。
2、当年认定组织起来就业经济实体总数累计达到400个(其中新增100个),安置就业累计达到4000人;审核推荐小额担保贷款新增总数累计达到4075万元(其中新增2000万元);开发社区就业岗位7500个,其中帮助下岗失业人员在社区实现再就业1500人;职业介绍中心直接开展免费职业介绍5000人;新增劳动保障事务代理1500人;本局新增有组织转移就业600人。
3、创业培训1200人,创业成功率50%以上;全市新增转移就业22000人,其中有组织转移就业20000人,农村劳动力转移规模达到3.4万人;建立标准化转移就业输出(培训)基地120个(其中新增13个),培训农民工30000人;建立标准化转移就业输入基地130个,发展转移就业经纪人达500名(其中新增100名),抓好5个转移就业示范乡镇建设。
二〇〇七年一月十五日文章
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