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在2017年xx乡四中第八届一次教代会上的工作报告

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  3、提高管理水平
  江泽民同志在党的“十六”大政治报告中指出:“按照革命化、年轻化、专业化建设一支能够担当重任,经得起风浪考验的高素质的领导干部队伍……是党和国家长治久安的根本大计。”办好一所学校关键在于一个专业化、学习型、服务型的领导班子。
  (1)加强领导干部个人的自身修养,提高管理水平。学校领导干部要以“敬业奉献,务实创新”为工作准则,大力发扬求真务实的作风,深入教育教学第一线,到实地,察实情,说实话,办实事,求实效,逐步建立贴近师生、贴进基层的教育教学管理机制。同时,要加强学习和研究,通过学习和研究,提高自身的理论水平和工作能力。更要进一步树立服务意识,提高服务质量,要认识到领导干部的服务意识质量提高了,才能更好的带领全体教职工全身心的投入到教育教学中去,今后要把此项工作作为关系学校发展的大事来抓。
  要积极推行干部任用上的竞聘上岗制,在后备干部的推介和中层领导的选聘上,做到任人唯贤,要在用人制度上形成“公开、平等、竞争、择优”和“优者进、能者上、平者让、庸者下、功者奖、过者罚”的充满生机和活力的用人机制,通过干部制度的改革,建立无功便是过的新观念。要对所有干部都明确提出并要求认真实践两个承诺:一是自己分管的工作创一流,二是自己的教学工作争一流。努力使自成为师德的表率、育人的楷模、教学的专家、教研的标兵。原创文章,尽在文秘知音上一页  [1] [2] [3] 

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