强化效能监督。一是围绕成本管理和线损管理开展效能监察。在主要成本指标电费回收大修更改线损管理易发生问题的几个环节中选定了成本指标线损管理这两个项目开展，效能监察工作，针对农村供电（营业）所线损大的情况，多次召开农电管理会议，研究措施，进一步加强抄核收管理力度和反窃电工作力度，加强计量装置的巡视检查，减少效益流失。加快实施分线分台区抄表审核用电检查及统计分析，加大过程管理与控制，实行统计考核年终算总帐，将线损结果与职工奖惩密切挂钩，落实责任到部门单位和人头，确保线损指标完成。特别是在线损管理方面，通过一系列加强线损管理的工作，个供电（营业）所线损从原来的.%降到了.%，节电万kwh。通过对这两个项目的监察，提高了企业经济效益和社会效益。二是进一步加强培训教育。主要已形成强化效能监察教育。三是狠抓有关制度的落实。认真贯彻了《大邑供电局线损考核管理办法》及成本指标考核办法。同时，充分发挥纪检监察科在效能监察中的协调监督检查作用，督促相关部门建立健全对重点岗位人员的监督管理办法，保证制度的贯彻落实，确保观念畅通。

　　二存在的问题
　　两年来，局党委切实围绕企业经济建设这个中心，扎实开展工作，有力地增强了企业党组织的凝聚力和战斗力，促进了企业的发展。但从总体情况看，还存在着“三会一课”落实不够，效果差；个别党员先锋模范作用差，没有起到团结带领职工群众干好工作的作用；少数管理人员在解放思想转变观念上与新形势和企业发展的要求还有差距；培养和选拔优秀年轻中层管理人员的渠道还有待拓宽；中心组学习制度有待进一步落实；党员领导干部过双重组织生活制度须进一步加强等问题。

　　三今后努力的方向
　　加强领导班子建设
　　要进一步发挥党委的政治核心作用。企业党委作为党在基层的一级组织，在企业处于政治核心地位，发挥保证监督作用，必须参与企业重大问题的讨论决策，切实做到对企业的长远发展要有思路，对企业年度工作要有指导，对当前改革发展遇到的重大问题要有明确的意见。同时，要集中精力抓好党的自身建设，思想政治工作和精神文明建设，为企业发展提供坚强有力的政治保证。
　　要始终坚持党管干部的原则。党管干部既要抓选拔，在优化领导班子结构上下功夫，使两级班子的知识结构和专业结构有一个明显改善，整体活力大大增强；也要抓改革，在完善机制上下功夫，深化干部人事制度改革，积极推进干部工作的科学化民主化和制度化；更要抓培养，在提高干部素质上下功夫，教育他们强化宗旨意识。两级干部都要树立正确的权力观政绩观，坚持立党为公，执政为民，在思考问题，进行决策和开展工作时，充分尊重民意，集中民智，以实现好维护好发展好最广大职工群众的利益为一切工作的出发点和落脚点。

　　要牢固树立科学的发展观。党的十六届五中全会基于当今世界的现实和我国改革开放以来重大成就的科学总结，提出了要树立全面协调可持续的发展观，要用新的发展思路实现更快更好的发展。当前，从电力行业面临的形势来看，不加快发展，不从根本上解决发展观念发展思路发展模式的问题，企业就会更加被动，更加落后。因此，我们一定要把思想真正统一到科学发展观上来，树立依靠发展解决前进中的问题的理念，自觉运用科学发展观指导我们的各项工作，推进电力事业的持续稳定发展。
　　要重点抓好思想政治建设。要运用中心组学习领导干部民主生活会举办脱产培训开展专题教育等行之有效的方式方法，进一步加大领导班子思想政治建设的力度，增强两级干部的事业心和责任心，重点解决好党员干部尤其是两级领导干部谋求发展的精神状态问题发展战略的调整问题战胜困难的信心问题。

　　加强两级党组织建设
　　加强党对企业的领导。要切实把党的基本理论基本路线基本方针和各项政策法规，贯彻到企业各项工作中去，保证企业正确的发展方向；要强化大局意识，自觉做到服从大局，服务大局，维护大局，旗帜鲜明地批评和纠正“上有政策下有对策”的现象；要强化责任意识，坚持党要管党从严治党的方针，聚精会神地抓好党的建设。党支部书记要认真履行第一责任人的职责，集中研究解决支部自身建设的重点问题，切实改进工作方式和方法，做到总揽全局协调各方，把主要精力放在抓重大决策上。

　　进一步增强党支部工作的活力。要及时总结推广支部在工作实践中创造和积累的好做法好经验，促使企业党的建设和企业改革发展同步运行协调发展。要进一步拓宽党建工作渠道，丰富党建活动内容，大力推广“党员责任区”“党员示范岗”等活动形式，加强党员管理，重视组织发展，增强党内“创先争优”活动的效果。

　　重视典型引路。要充分发挥《大邑电力》板报墙报《工作简报》等现有阵地的作用，大张旗鼓地宣传先进典型的事迹，更好地发挥先进典型的榜样带动作用，以此推动企业党建工作全面加强。

　　加强对农电系统党建工作的指导。要通过开展行风建设加强人员培训等多种措施，改变大邑农电党支部工作基础薄弱少数党员党性观念不强的现状，切实提高农电党支部工作水平。

　　加强党风廉政建设
　　坚持开展警示教育，搞好勤政廉政建设。反腐倡廉一靠教育，二靠制度，三靠监督。加强反腐倡廉教育，要进一步改进教育方式，增强教育的针对性和有效性，既要善于运用先进典型示范引导，又要善于运用反面案例进行警示教育，增强党员干部的拒腐防变能力。同时，要切实加强对干部的严格管理和严格监督，监督领导班子和领导干部正确行使权力，使两级领导干部都能严以律己，勤政为民，在大是大非面前经得起考验，在小节问题上能固守操节，创造性地开展工作。

　　深入学习贯彻《两个条例》，靠制度提供机制保障。《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施，是加强党内监督工作的重大举措，是党内政治生活中的一件大事。“两个条例”针对党内监督实践中的难点和薄弱环节，明确了加强对领导干部特别是主要领导干部监督这个重点，突出了制度建设在党内监督中的核心作用，很具体，有很强的针对性和可操作性，一定要从讲政治的高度切实抓好贯彻落实。从教育监督和制度约束三管齐下，用教育筑起思想防线，用制度规范权力运作，用监督保证制度落实。

　　大兴求真务实之风，切实抓好工作落实。求真务实是共产党人应该具备的政治品格，是每一个党员干部在任何时候任何条件下都必须坚持的科学精神和良好作风。胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话，突出强调了在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风的极端重要性。求真务实，对我们来说，最重要的是把研究解决改革发展稳定中的重大问题职工群众生产生活中的紧迫问题和党的建设中的突出问题作为我们工作的着力点，作为检验我们是否要真正做到求真务实的试金石，切实抓好工作落实，把我们正在做的各项事情做好做到位做出成效。

　　进一步加强和改进思想政治工作
　　做好深化改革中的思想政治工作。改革必然会带来人们思想上的波动。随着电力体制改革的进一步深入，企业的压力将进一步加重，对思想政治工作提出了新的要求，增加了新的难度。在这种情况下，思想政治工作要把形势教育作为一个重头戏，帮助职工正确看待形势，增强发展信心，帮助职工加强对深化改革一系列政策的理解，提高执行政策的自觉性，帮助职工转变观念，正确认识新的机遇，充分利用有利条件。两级领导干部尤其是，必须面对变化适应变化，以强烈的责任感把维护稳定的工作做实做细。

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