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市总工会2017年工作总结及2017年工作基本思路,
1、市总工会强化机关自身建设,建立健全各项规章制度,明确职责,规范职能。制定了《工会机关干部理论业务学习培训安排》,大力倡导终身学习、全员学习和团队学习的理念,利用每周五理论业务学习日,采取集中辅导个人自学,座谈讨论、记学习笔记,写心得体会等形式,组织全体干部职工认真学习“三个代表”重要思想,工会干部的政治理论素质进一步提高,全年撰写调研报告14篇,其中有5篇在呼伦贝尔市工会系统调研论文评比中分获一等奖和三等奖。
2、编发《工运信息》59期。
3、加强对外交流,搞好工会干部的业务培训,努力培训一支能贯彻党的路线、方针政策、热爱工运事业,密切联系职工群众的高素质的工会干部队伍。特聘请内蒙古干校4名资深教师前来培训
4、先后选派5人次走出去学习考察培训,开阔了视野,增长了见识,更新了观念,拓展了工作思路,为做好工会工作奠定了良好的基础。
(十)、服务大局,各项工作又有新成绩
1、在“7.15”龙卷风灾害发生后,发出紧急通知,要求全市各级工会组织积极行动起来,协助政府作好抗灾救灾和职工群众安抚工作,市总工会组织全市工会干部为受灾职工捐款,并积极争取上级关注和支援,争取到资金物资合计7万元,各基层工会积极协助本部的领导工作,承担了大量具体繁重的任务,在抗灾救灾中发挥了重要作用。
2、积极配合市政府开展安全生产宣传和检查工作,通过工会组织大力开展“安康杯”竞赛活动,今年新增“安康杯”竞赛企业3家,新增参赛人员251人。通过开展“安全生产月”宣传活动、“安康杯”竞赛活动和组织安全大检查,有效增强了职工群众安全生产的知识和素质,使各单位深刻认识安全生产的极端重要性和紧迫性。
3、招商引资工作完成市政府下达的50万元指标
4、积极响应和配合城乡共建“文化帮扶工程”,在全市工会系统内开展了“送文化、送科技、送温暖”为主题的三下乡活动。全市工会组织送科技书刊、光碟万余册(本),送衣物8千余件(套)。
二、20xx年工作基本思路
20xx年工会工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神,全面落实全总《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》和区总“全会抓基层、重点抓维权、突出抓经费”的工作思路,坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,带领广大职工为实现市委提出的各项工作任务、为全面实现XXX市“十一五”计划目标任务而奋斗,积极发挥工会组织在全市工作大局中的重要作用。
(一)、加强源头参与,完善维权机制建设,依法履行维护职能
劳动关系是最基本的社会利益关系,劳动关系的和谐稳定是社会和谐稳定的重要基础,建立和谐稳定的劳动关系对于构建和谐社会具有至关重要的作用。随着改革的不断深入,在劳动关系中出现了一些在收入分配、劳动就业、企业民主管理、企业转制等方面的新情况和新问题。工会组织作为职工利益的表达者和维护者,在构建和谐稳定的劳动关系,及时化解各种劳动关系和社会利益矛盾,维护职工队伍和社会稳定中具有不可替代的作用。各级工会要把协调劳动关系作为工会在推进和谐社会建设中发挥作用的切入点,要从健全完善协调劳动关系,维护职工合法权益的有效机制入手,加强源头参与。建立并进一步完善与政府及有关部门联席会议制度和劳动关系三方协调机制,及时向党委政府反映职工群众关心的热点、难点问题,协助政府研究解决涉及职工切身利益、在劳动关系方面存在的突出问题,把矛盾解决在基层,解决在萌芽状态;健全平等协商集体合同制度,努力提高集体合同签约率、履约率,实现集体合同工作的规范化、制度化;坚持健全完善职工民主管理制度、劳动争议处理制度、工会困难职工帮扶制度等,努力在建制规模、运行质量上实现新的突破,新的提高;建立健全劳动关系预警机制和劳动法律监督机制,努力化解各种劳动争议,维护职工队伍和企业的稳定;针对职工合法权益受侵犯现象日益突出,基层维权工作困难较大的问题,建立健全上级工会积极干预,主动介入,服务下沉一极,维权上提一级的维权工作机制,抓住具有典型性、突出性的案例,如企业转制中出现的问题,通过协调各方、综合治理、参与仲裁等手段,集中力量加以解决,力求产生良好的示范效应,提升工会维权工作的社会形象和整体效能;继续开展“安康杯”竞赛活动,促进职工安全意识、安全技能和企业安全管理水平的不断提高。
市总工会将联合劳动与社会保障局开展“劳动关系和谐单位”创建活动,推进企事业单位建立和谐稳定的劳动关系,切实保障职工合法权益不受侵犯,进一步调动广大职工的积极性和创造性,努力实现企业与职工的互利双赢,形成共谋经济发展,共享改革成果,共创美好生活,共建和谐扎兰的良好局面;将协调人大加强对《劳动法》、《工会法》等法律法规贯彻执行情况的监督检查力度;将协调劳动部门联合开展行动,检查和纠正有法不依,侵犯职工合法权益的行为,切实维护法律的尊严和劳动者的合法权益。
(二)、通过开展经济技术创新工程和“创争”活动,提高职工整体素质,团结动员广大职工在推动社会经济发展中充分发挥主力军作用
构建和谐稳定、繁荣昌盛的经济强市、文化大市、旅游名城需要加快经济发展速度,创造更好的社会物质财富和强大的物质基础,使城市的整体实力不断增强,人民群众的生活水平不断提高。各级工会要努力服务发展这个党执政兴国的第一要务,通过不断培养,造就一支业务技术精湛、创新意识强烈的高技能职工队伍,为加快经济发展,构建和谐扎兰提供人才保障。通过深入持久地开展“创争”活动,组织自学和各种教育培训,引导广大职工学习现代科学技术知识和文化知识,不断提高职工队伍的素质。为把广大职工的智慧和力量凝聚到发展经济上来,深入开展职工经济技术创新活动,围绕经济建设为中心,以提高企业竞争力,转变经济增长方式,构建节约型、集约型、生态型发展的社会,不断创新职工技术活动的内容和形式,通过开展劳动竞赛,岗位练兵、技术比武,技术革新、“双增双节”合理化建议等多种形式的职工经济技术创新活动,推动企业通过科技进步,提高效率,降低能耗来增加经济效益,获得持续发展。市总工会将组织开展金点子大赛等活动,并积极总结和推广不同行业、不同类型、不同规模企业开展群众性经济技术创新活动的组织领导机制、工作运行机制和激励保障机制的好经验,充分调动广大职工的积极性和创造性,使一切有利于经济发展的创造愿望得到尊重,创造活力得到支持,创造才能得到发挥,使职工经济性创新活动在服务经济发展中发挥更大的作用,取得更大的效益。市总工会将协助政府进一步作好劳模培养、推荐、管理和评选工作,继续弘扬劳模精神,充分发挥劳模的骨干带头作用和示范导向作用。将在“五一”期间组织召开以“振兴扎兰”为主题的劳模建言会;对劳模工作生活情况进行调查,协调各方面落实劳模待遇;继续免费为区级以上劳模体检;组织部分劳模,工会干部进京观光,使他们增强荣誉感和使命感,并更多地感受到党和政府的关怀。
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