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后勤工作管理各岗位职责

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  5、参加市供暖办召集的有关会议,并及时汇报、督促落实。
  6、核对市供暖办给予划拨取暖费款的我院职工名单,并备案存档。
  7、取暖费申办、划拨程序,追补手续,限额标准,收缴政策咨询。
  8、我院供热职工采暖费的上报审核工作。
  9、职工尾欠取暖费的认证工作。
  10、隔年累欠取暖费职工的接待、查实、认证工作。
  三、自觉学习、研讨有关的业务知识,提高业务管理、服务水平
  四、领导交办的其它临时性工作

资产管理科科长岗位职责

  一、固定资产、办公用品等物资管理
  1、固定资产和办公用品等物资的入帐审核,发放审核,普查、对帐,评定、处理,录入软件管理系统,分类分户汇总、核资,报废、报减申请。
  2、旧、废固定资产、物资的入库调帐审核、调配发放审批。
  3、拟定、定期修缮、贯彻、落实《院固定资产管理实施细则》、《院办公用品管理发放办法》。
  4、固定资产和办公用品等物资的预算工作。
  5、后勤服务集团固定资产管理,促进资产的保值、增值。
  6、加强固定资产和办公用品等物资的程序化、规范化、责任化、微机化管理。
  二、取暖费外付工作
  1、建立全院职工房屋信息数据库,按时更新。
  2、接待、审核供热单位和职工个人的取暖费认证。
  3、依据职称、职务限额标准,审核、校对市财政局下发的全院职工采暖费预付回执单。
  4、预算、核算本院教职工取暖费预付人数和金额,并分批、分类汇总上报财政局。
  5、参加市供暖办召集的有关会议,并及时汇报、督促落实。
  6、核对市供暖办给予划拨取暖费款的我院职工名单。
  7、取暖费申办、划拨程序,追补手续,限额标准,收缴政策咨询。
  8、我院供热职工采暖费的上报审核工作。
  9、职工尾欠取暖费的认证工作。
  10、隔年累欠取暖费职工的接待、查实、认证工作。
  三、提高业务素质、管理水平、服务效能的研究性、实践性工作
  四、领导交办的其它临时性工作
  资产管理科科员岗位职责
  一、固定资产、办公用品等物资管理
  1、固定资产和办公用品等物资的入库、建帐、标号,发放、登记,普查、对帐,录入软件管理系统,分类分户统计,汇总,报废、报减统计。
  2、旧、废固定资产、物资的接收、调帐,清点入库、保管,调配发放。
  3、贯彻、落实《院固定资产管理实施细则》、《院办公用品管理发放办法》。
  4、固定资产和办公用品等物资的计划、申请受理。
  5、后勤服务集团固定资产的清查、对帐,登记与管理。
  二、取暖费外付工作
  1、全院职工房证复印件的存档、更新。
  2、接待、审核供热单位和职工个人的取暖费认证。
  3、依据职称、职务限额标准,审核、校对市财政局下发的本院职工采暖费预付回执单。
  4、核算本院教职工取暖费预付人数和金额。
  5、掌握、落实市供暖办有关会议精神。
  6、取暖费申办、划拨程序,追补手续,限额标准,收缴政策咨询。
  7、职工尾欠取暖费的认证工作。
  8、隔年累欠取暖费职工的接待、查实、认证工作。
  三、自觉学习有关的业务知识,提高业务管理、服务水平
  四、领导交办的其它临时性工作

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