标签：党支部书记发言大全,党支部书记发言稿,http://www.qingsong8.com 烟草公司深入学习科学发展观发言材料,
　　要围绕科学发展深入进行解放思想讨论。要在深入学习、深入调研、精心谋划的基础上，紧密结合公司“推进企业组织转型，抓经济、打基础、带队伍，确保增长，确保市场，确保规范，确保安全”工作部署，深入开展讨论，引导广大党员、干部特别是领导干部切实把思想认识从那些不适应、不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，树立正确的政绩观，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；进一步增强广大党员、干部特别是领导干部的忧患意识、责任意识和机遇意识，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，在什么是科学发展、为什么要科学发展，能不能科学发展、怎样科学发展等重大问题上形成共识，把思想认识统一到科学发展观的要求上来。解放思想要坚持领导带头，坚持实事求是。
　　第二阶段：分析检查。从20xx年5月中旬开始，到7月中旬基本结束，时间二个月左右。要重点抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告2个环节，统筹开展召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会、撰写领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告、组织对分析检查报告的群众评议等工作，进一步征求意见，找准问题，分析原因，明确方向。
　　要精心组织召开领导班子专题民主生活会。班子成员要紧紧围绕“提高服务能力，推动科学发展”这一主题，按照加强领导班子思想政治建设的要求，紧密联系领导班子作风建设的实际，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。民主生活会召开前要认真做好准备，班子成员之间要开展谈心交心，沟通思想，增进理解，互相帮助，加强团结。要采取多种形式广泛征求基层对领导班子及成员的意见。民主生活会要坚持正面教育为主，重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向。要以党支部为单位，组织党员开好专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，提高认识。
　　要形成高质量的领导班子分析检查报告，并组织好群众评议。领导班子分析检查报告要充分运用学习调研和解放思想讨论的成果，充分反映公司贯彻落实科学发展观的实际情况，简明扼要概述取得的成效，系统全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因。要深入分析当前国际国内经济环境对行业和企业带来的挑战和不利影响，充分反映公司广大党员干部在以科学发展观为指导保持经济又好又快发展上形成的共识，明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点。分析检查报告初稿形成后，要召开党委扩大会议充分讨论，并以适当方式听取各方面意见，反复修改完善。领导班子分析检查报告形成后，要认真组织评议，广泛征求党员、群众意见。要采取座谈会、评议大会等灵活多样的评议方式，尊重党员群众的评议意见，使群众评议过程成为上下交流、取得更广泛共识的过程。要做好分析检查报告和群众评议结果公布工作，合理确定公开范围和方式。
　　第三阶段：整改落实。从20xx年7月中旬开始，到8月底基本结束，时间一个半月左右。要重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题2个环节，统筹开展制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制等工作，进一步明确目标，落实责任，扎实整改，切实取得推进科学发展的实践成果和制度成果。
　　要制定切合实际的整改落实方案。以分析检查报告为主要依据，针对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，明确整改落实的项目，明确整改落实的目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确相关领导、部门的责任。形成整改落实方案后，以适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺。整改落实情况要向党员、群众通报，接受党员、群众的监督。广大党员要围绕制定、落实整改方案，积极建言献策，努力转变作风、改进工作。
　　要切实解决一些突出问题，并着力完善一批体制机制。按照整改落实方案的要求，集中力量解决在学习实践活动中能够解决的问题，特别是要着力解决片面发展、盲目发展、只顾眼前发展的问题；着力解决全局意识不强、缺乏战略思维的问题；着力解决推进科学发展的战略不清、路径不明、机制不活、动力不足和保障不力的问题；着力解决“抓经济、打基础、带队伍，确保增长，确保市场，确保规范，确保安全”方面的突出问题；着力解决执政为民的意识淡薄、群众路线坚持得不好以及领导班子和党员干部党性党风党纪方面的突出问题。对应当解决但一时又解决不了的问题，要向群众作出说明，积极创造条件逐步加以解决。解决突出问题要坚持实事求是，尽力而为，量力而行，什么问题突出就解决什么问题，切忌搞形式主义、短期行为和形象工程。要按照科学发展观的要求，认真清理现有的规章制度，切实做好废、改、立工作，努力构建有利于科学发展的机制。要紧紧围绕解决影响企业科学发展的突出问题。各党支部、全体党员干部要围绕增强落实科学发展观的执行力，着重建立健全体现科学发展的规章制度。
　　学习实践活动基本完成时，要及时做好总结工作。在此基础上，组织进行群众满意度测评。测评内容主要是对公司开展学习实践活动情况的满意度，要有针对性地设计相关项目和子项。要合理确定参加测评人员的规模、范围，使之既有一定的代表性，又规模适中，力求测评工作简便易行，测评结果真实可靠。测评采取集中评议、无记名投票、随机抽样调查等形式，分层面进行。公司根据测评情况，进一步完善整改措施，切实抓好落实。
　　三、加强领导，多措并举，确保学习实践活动取得实实在在的效果
　　这次的学习实践活动，内容多，任务重，我们要周密安排，精心组织，确保这项工作扎实有效推进。
　　一要落实领导责任。公司已经于3月16日成立了学习实践活动领导小组，我任组长，其他班子成员任副组长，领导小组下设办公室，并设综合协调组、制度建设组、宣传报道组，抽调人员已经到位，集中办公。在工作中要进一步落实责任，注意加强协调。活动中，党员干部要发挥表率作用，积极参加所在支部的活动。要建立联系点制度，班子成员要结合各自分工，确定1个党支部作为联系点，加强指导督促。各党支部由支部书记具体牵头负责，组织好本支部党员、干部的学习实践活动。
　　二要创新活动方式。在坚持公司党委关于学习实践活动基本要求的前提下，全体党员、干部要以支部为单位，按照“状态要好”的要求，认真学习，深刻领会，并根据部门工作职责和实际情况，提出有针对性的具体要求，创新活动的载体，探索特色突出、效果明显的活动形式，做到“规定工作不走样、自选动作有创新”，确保党员干部全员全过程参加，充分听取群众意见建议。要按照“工作要实”的要求，在认真学习培训的基础上，不断提高思想认识，紧密联系公司实际，深入查找影响和制约企业科学发展的突出问题，制定针对性、操作性强的整改措施，确保学习实践活动的各项工作扎实开展。
　　三要营造良好氛围。公司学习实践活动领导小组办公室要对各党支部的学习实践活动进行指导检查，及时了解开展情况，总结推广经验。各党支部要确定一名联络员，做好信息上报和联络沟通工作。要切实做好学习实践活动的宣传报道工作，利用简报、行业报刊、网络专栏、触摸屏、板报等宣传载体，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传学习实践活动的目标要求、好的做法经验和取得的成效，为学习实践活动营造浓厚的舆论氛围。

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