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干部培训制度

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    第四十八条 干部教育培训管理部门应当充分运用评估结果,对干部教育培训机构的建设与发展提出指导性意见。干部教育培训机构应当根据评估结果,改进干部教育培训工作。

第八章 监督与纪律

    第四十九条 各级党委和政府及其有关工作部门、干部教育培训机构、干部所在单位和干部本人必须严格执行本条例,自觉接受组织监督、群众监督和社会监督。

    第五十条 干部教育培训主管部门按照干部管理权限,会同有关部门对干部教育培训工作和贯彻执行本条例情况进行监督检查,制止和纠正违反本条例的行为,并对有关责任人员提出处理意见和建议。

    第五十一条 干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的,应当及时补训。对无正当理由不参加教育培训的,给予批评教育直至组织处理。

    干部在参加教育培训期间违反有关规定和纪律的,视情节轻重,给予批评教育直至纪律处分。

    干部弄虚作假获取学历或者学位的,按照有关规定严肃处理。

    第五十二条 干部所在单位未按规定履行干部教育培训职责的,由干部教育培训管理部门责令其限期整改,并在一定范围内给予通报批评。

    第五十三条 干部教育培训机构和干部所在单位有下列情形之一的,由干部教育培训主管部门责令限期整改;逾期不改的,给予通报批评;情节严重的,由有关部门对负有主要责任的领导人员和直接责任人员给予纪律处分:

    (一)采取不正当手段招揽生源的;

    (二)以干部教育培训名义组织境内外公费旅游或者进行其他高消费活动的;

    (三)违反国家有关规定收取干部教育培训费用的;

    (四)违反国家有关规定擅自印发学历或学位证书、资格证书或培训证书的;

    (五)违反本条例规定的其他行为。

第九章 附 则

    第五十四条 各省、自治区、直辖市党委根据本条例制定具体实施办法。

    第五十五条 中国人民解放军和中国人民武装警察部队的干部教育培训办法,由中央军委根据本条例的原则制定。

    第五十六条 本条例由中央组织部负责解释。

    第五十七条 本条例自发布之日起施行。
 
 
  
 

文 章
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