突破陈规 勇于创新 积极探索新形势下工会工作的新路子

　　近年来，ＸＸ县总工会在县委和市总工会的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以新修改的《工会法》为强大法律武器，在“创新”理念的指导下，积极适应于社会主义市场经济发展新的变化和经济全球化新的趋势，克服固有的思维定势，创新有效的工作方式，积极探索，大胆实践，不断推进工会各项工作的改革与创新。特别是在非公有制企业工会组建、依法履行维护职责、职工经济技术创新、加强工会经费收缴、基层工会干部队伍建设等方面突破陈规，敢为人先，取得了明显成效。通过近几年的努力，最广泛地把职工群众组织到工会中来，最积极地把工会组织的活力激发出来，使工会组建逐步与我县经济发展水平相适应，会员发展与职工队伍变化相适应，并在组织覆盖、职能履行、作用发挥、思路创新等方面创先争优，逐步走出了一条具有ＸＸ特色的工会工作新路子。

　　一、把握契机，创新举措，实现基层工会组建工作质的突破

　　近年来，我们全县各级工会组织始终把加强基层工会的组织建设作为工会工作的重点工作来抓。特别是20xx年以来，以实施新修改的《工会法》和《浙江省实施〈工会法〉办法》为契机，加强党工共建，加大责任落实力度，坚持因企制宜，坚持扩面与提质并举，边组建边规范，认真扎实地推进了全县基层组织规范化建设工作，使基层工会组建工作，特别是非公有制企业工会组建工作逐步走上了快速发展和规范化建设的轨道，实现了质的突破。目前，全县有基层工会总数1097家，工会会员40167人，其中非公有制企业工会785家，村级联合工会72家，职工人数在25人以上的工会450家；建立女工组织526家，拥有女职工会员16045人；建立工会经审组织828个，调解组织636个，建立职代会254个；建立职工之家436个，25人以上企业创评验收合格职工之家436家，基本形成了多方协调、齐抓共管的良好工作格局。20xx年，ＸＸ县总工会被评为全国非公有制企业工会组建工作先进单位。

　　1、党工共建，形成组建良好氛围。在ＸＸ县委的领导下，近年来，我们基层工会组建工作特别是非公有制企业工会组建工作在实践中逐步形成了“党委重视、政府支持、工会运作、各方配合”的良好格局。县委建立了非公企业工会建设工作领导小组，确定了“党工共建”的工作思路，建立了相应的领导体制和工作机制。县委和乡镇党委把工会建设纳入党建工作的整体格局。县委与各乡镇（开发区）党委签订非公有制企业工会建设责任状，并把这项工作列入对乡镇党建工作考核的重要内容。使工会组建由“要党委政府抓”转变为“党委政府要抓”。劳动保障和工商、经贸等部门也是大力支持，密切配合，从各种角度采取措施，有效地保证了非公有制企业工会组建工作的整体推进。原创文章，尽在文秘知音