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市“创业服务年”阶段工作汇报会上的交流材料

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5、改进服务创业的政务环境。在开展机关效能建设“回头看”的基础上,通过落实“四项措施”,进一步提高办事效率,改进干部作风,提升服务水平,优化政务环境。一是扩大环境监测点。对发展环境监测进行“增点扩面”,在去年的基础上新增了10个监测点和10名监督员。目前,共有市级监督员10名,市级监督员80名,分布在工业园区、行业协会、重点项目、民生工程等环境监测点。二是加大查处力度。下铁的决心,用铁的手腕,守铁的纪律,办铁的案件,从严查处“四类问题”,即严厉查处涉企“六乱”、非法垄断、损害企业生产经营秩序和服务水平较差、服务效率低下等问题。3月中旬,我市效能办组织人员明察暗访,发现并查处了两起行政执法乱作为的投诉件。三是深入开展纠风工作。深入开展了民主评议基层站所工作,对一季度评议结果进行了通报;继续办好了“政风行风热线”节目,4月7日,省电台《政风行风热线》直播节目走进,市领导和相关部门单位主要负责人走进直播现场,与广大听众和现场群众“零距离”交流;进一步清理规范行政事业性收费和行业协会、中介组织以及其他社会组织的收费行为,切实维护企业的合法权益。四是深入开展“百千万”内设机构测评活动。将与服务创业密切相关的部门和单位作为监测重点,完善纠建并举的整改机制。3月下旬,我市对112个创业服务年活动主体和“百个”内设机构服务创业的群众满意度进行了测评,对监督员反映存在问题的11个单位分别下发了《督办整改通知单》,督促整改。

三、加强领导,强化创业服务的工作措施

1、加强领导。市委书记张裕生同志亲自出席动员大会,并多次强调要认真抓好创业服务年活动;市长苏传辉同志亲自作动员讲话,并经常过问活动进展情况。在市委、市政府的高位推动下,各乡(镇、街道)和各部门单位均把开展创业服务年活动作为一项全局性工作,列入重要议事日程,切实加强组织领导,做到“一把手”负总责、亲自抓,全力推动创业服务年活动扎实有序开展。

2、科学调度。一是建立协调机制。按照“每周一计划、每月一汇报、每季一调度、半年一总结、年底总考评”的工作模式,及时调度工作进展情况,至今已召开了4次调度会。二是改进工作方法。采取“工作项目化、项目责任化”的工作方式,将“五项重点工作”细化、分解到各牵头单位和责任单位,抓落实,促进度。

3、强化督查。组建了由市委常委、市纪委书记任组长的全市创业服务年活动督查队伍,建立了《扣分台账》,对在活动中履职、尽责不到位的单位与个人及时进行扣分;3月上旬和下旬,分别对第一阶段工作和“五项重点工作”落实情况进行了督查。

4、落实责任。市委、市政府把创业服务工作列入对乡(镇)、单位年终考评的一项重要内容,作为评先评优的一项主要依据。各单位也相应制定了基层站所、内设机构创业服务量化考评方案。对责任不落实、措施不得力、不抓不管、敷衍应付,以致工作落空、出了问题的,市机关效能建设领导小组将按照《市机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》,严肃追究有关领导的责任。在一系列奖惩措施的促动下,全市各单位尤其是基层站所热情高涨,积极主动为全民创业服务。

创业服务年活动开展以来,全市上下以只争朝夕、时不我待的精神,不折不扣完成规定动作,开拓创新推出自选动作,呈现了开局好势头,取得了阶段性成效,全力打造了“零障碍、低成本、高效率”服务创业环境。

创业要推进,服务无止境。与上级要求和兄弟县市相比,我们在创业服务方面还存在一定差距。我们将以此次会议为新的动力,着力在进一步深化认识上下功夫,在切实找准问题上下功夫,在增强活动实效上下功夫,在建立长效机制上下功夫,扎实有效开展创业服务年活动,努力推动融入主城区建设,为加快推进科学和谐的追赶和跨越作出应有的贡献。



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