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以“三个转变”强力推进丘陵地区小康建设

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文 章
www.qingsong8.com w www.qingsong8.com   KK地处四川东北部,属于西部丘陵地区,幅员面积1376平方公里,总人口102万。新一届KK县委、县政府对照省委“三个转变”要求,重新审视了县情,确定了“GDP十年翻两番,二十年翻三番,把KK建成XXXXXXXXX”的奋斗目标和“工业立支柱,农业兴产业,三产上台阶,城市升形象,党建出成果”的工作思路。一年来,该县认真实践“三个代表”,身体力行“三个转变”,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,推动了经济社会全面进步。
  ——以加快发展为第一要务,推进企业改革,放手发展民营经济,加快丘陵地区民间资金向民间资本转变
  KK县委、县政府深刻认识到,丘陵地区发展快不快,关键是“三个转变”抓得好不好,推进“三个转变”,做好经营资本、经营城市、盘活人才“三篇文章”,是发展主题的集中体现,是KK紧跟时代步伐、改变落后面貌的最佳途径。一是大力深化国企改革。在工业经济中,坚持以企业改制为手段,促使国有资产从竞争性领域彻底退出,依托企业存量资产吸纳民间资金、促使民间资金向资本转变腾出空间。坚持产权、机制、身份“三转同步”,坚持早改求主动,真改求效益,大改求跨越, 把企业存量资产当作宝贵资源来经营,顺利完成了烟厂、钢厂、丝绸厂、麻纺厂、肉联厂、植物油厂、织布厂等11户规模以上企业的改制任务,成功实现“四个百分之百”(百分之百转换体制、百分之百转换机制、百分之百转变身份、百分之百盘活存量资产),转变国有职工身份并安置职工4648人,吸纳民间资金1.95亿元,盘活存量资产1.9亿元。成功组建金华纺织、齐祥食品、金坛电化、海峡丝绸等10户规模以上工业企业,调整了县域经济所有制结构和产业结构,培育以……为主的能源业,以……为主的机械冶金业,以……为主的农产品加工“三大支柱产业”,工业经济在摆脱困境中全面振兴,县城经济在深化改革中快速发展。二是大力发展民营经济。该县按照“两个毫不动摇”的要求,致力于把KK打造成人才荟萃、资金涌流的“环境特区”。大力破除“地域观念、近利观念、部门观念和特权观念”,牢固树立“四海意识、长远意识、全局意识和服务意识”,牢固树立“没有民间资金投入就没有KK经济大发展”的观念,牢固树立“发展民营经济就是发展县域经济”的新理念,着力营造重商、亲商、爱商、富商的舆论氛围。通过优化环境、招商引资、政策保障“三大举措”,全县民营经济蓬勃发展,规模以上民营企业达19户,从业人员达2.9万人,民营经济实现产值42.7亿元,增加值10.2亿元,入库税金6408万元,对GDP的贡献率已达到40%,民营经济已占县域经济的半壁河山。三是大力引资搞建设。大力开展“基础设施建设年”活动,以大项目构建竞争优势,以招引业主破解投入难题。引导打工回乡人员建设农田水利基础设施,整治病险水库39座。引进XX集团全面改造道路KK段工程。引进业主全面启动……路建设。引进客商修建村道公路,打破制约KK经济发展的交通“瓶颈”,增强了经济发展后劲。四是大力发展业主经营。加快农村闲散资金向集约化经营转变,整合特色农产品资源,加快农业产业化结构调整,实现农业增效、农民增收。截止目前,全县规模经营业主达929户,1000亩以上的17户,经营土地面积达10万亩,吸纳民间资金1.67亿元;规模以上龙头企业13户,吸纳民间资金1.3亿元;农村经济合作组织30个,涉及种植业、养殖业、农产品运销等各个领域,促进了水果、制种和畜禽养殖三大特色产业的发展壮大。
  ——以更新观念为先导,创新经营理念,大力经营城市,加快丘陵地区土地资源向土地资本转变
  加快丘陵地区城镇土地资源向土地资本转变,经营城市是主要载体。加强城市经营,更是吸纳民间资金,汇聚人才资源的有效手段。该县坚持实施经营城市战略不动摇,以科学规划为龙头,以经营土地为核心,以经营城市资产为支点,以完善城市功能为重点,精心培育经营城市的市场主体,努力实现城市发展投入产出的良性循环和可持续发展。一是重规划,城市功能日趋完善。坚持“专家搞规划,社会搞建设,政府搞管理”。邀请专家实地踏勘、论证,确定了把县城建成“山水园林精品城市”的定位。修订完善了县城总体规划,编制完成了2平方公里城东小区、3.6平方公里工业园区、6平方公里锦屏新区规划、滨江大道控制性详规和木桥河治理方案。二是活机制,融资渠道日渐广阔。将规划、融资、建设、管理四大职能分离,成立了土地储备交易中心,政府高度垄断土地一级市场,建立“一个渠道进,一个池子蓄,一个口子出,一个市场经营”的供地机制。公开竞价拍卖土地使用权、公交线路经营权、城市空间广告经营权,整体出售会展中心存量资产,共融资近亿元。三是抓建设,城市形象日益提升。全面启动了城东、城南、城北、滨江路“四条大道”,城东小区、工业园区、抚琴小区“三个小区”建设。由业主单位投资1000多万元完成了主要街道管网改造。总投资800万元完成了主要街道路面维修改造工程。投资500万元绿化、亮化、美化、净化城市。四是强管理,人居环境逐步优化。集中行政处罚权,建立健全全民参与城管机制,集中治理了“脏乱差”,改善了市民生活环境,提升了城市形象。
  ——以育人选人用人为根本,创新机制,招才引智,加快丘陵地区人才资源向人才资本转变
  “三个转变”的核心是人才资源向人才资本转变。没有人才作支撑,再多的土地资源、民间资金也难以转变为资本,难以转化为经济优势。该县坚持人才资源是第一资源,以经营人才资源的理念抓党建和抓人事工作,推进体制、机制的创新,充分调动人才的积极性、主动性和创造性,实现人才资源市场化配置(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)和资本化转变,为推进KK发展新跨越提供有力保障。一是以“三百工程”育才。发动县级机关200名党员干部对口联系200户贫困居民,推进思想观念、实用技术、文化卫生、优惠政策、就业岗位、资金项目“六进社区”,增强了农村和社区经济发展的主体力量,调动了群众参与经济建设的积极性,有效促进了人才资源向人才资本的转变。二是以招才引智聚才。着力实施招才引智战略,大力引进各类专业人才。引进选调生18名,安排在科级职务助理的岗位接受锻炼,用外地人才激活本地人才,实现人才资源的优势互补。三是以好的作风选才。在全市率先实行县委常委会任用干部票决制,坚持重实绩、重能力、重公认,不唯资历、不唯年龄的“三重两不”标准选拔各级领导干部;率先打破地域、职业和身份界限,在全市一次性公开招考、选拔了18名科级干部,从县级机关选派了23名年轻干部到乡镇或村任职,促使其在实践中成长。四是以激励约束管才。深入开展“评选满意和不满意单位、优秀和不称职公务员”活动,努力建设高素质干部队伍和人才队伍,以更开放的发展理念,更强劲的跨越势头,开创全面建设小康社会的美好未来。文 章
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