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在县级机关党建工作会议上的报告

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  三是注重积极分子培训,规范发展党员工作。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,严格按发展党员工作有关规定抓好发展工作,严把党员“入口”关,做到成熟一个发展一个,进一步完善单位、社区“双公示制”,确保发展质量。去年4月份党委通过安排专家授课、组织观看录像资料片、开展分组研讨和交流发言等形式,对来自县直机关各部门的86名入党积极分子进行了集中培训。全年共吸收新党员47名,按时审批转正预备党员59名。
  三、紧紧围绕服务发展、服务基层、服务群众的要求,突出抓好机关作风建设
  一是扎实开展了廉政文化进机关“六个一”系列活动。为深入贯彻中央、省、市关于加强廉政文化建设的通知精神,认真落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,在县级机关各党组织中积极开展了以组织一次党员干部廉政好警句创作评比,观看一次廉政影视片,开展一次廉政评议活动,签订一份廉政承诺书,建成一个廉政图书角,举办一次廉政歌曲合唱比赛为主要内容的廉政文化进机关“六个一”系列活动,进一步掀起了廉政文化进机关活动的热潮,受到了市、县领导的充分肯定。在县级机关“劳保杯”廉政歌曲合唱比赛中,县级机关共有700多名机关党员干部代表62个机关党组织组成22支代表队参加了比赛,弘扬了以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好风尚。
  二是举行“重温入党誓词,保持党员先进性”宣誓仪式。清明前夕,县级机关在县革命烈士陵园举行了由县四套班子成员和县直71个单位、部门主要负责人、机关党员代表共500多人参加的“重温入党誓词、保持党员先进性”宣誓活动,由县委谷书记领誓,深切缅怀革命先烈,提高了广大机关党员保持先进性、服务老百姓的责任感和使命感,使党员受到了一次深刻地党性洗礼。
  三是扎实做好中层热点岗位评议工作。根据县委县政府有关文件精神,着重对县直27个部门75个中层热点岗位20xx年度加强作风建设,服务发展、服务基层、服务群众,优化经济发展环境工作进行了评议,评议平均分值为81.47分,较上年提升了近6个百分点;有37个中层热点岗位得分在85分以上。这表明了我县机关作风有了明显好转,机关干部素质有了明显提高,机关工作运行机制有了明显改善,为进一步优化我县经济发展环境,解决影响经济发展环境和群众反映的突出问题,打下了良好的基础。 
  四是深入开展“亲情联动、两访四助”活动。机关各党组织动员、引导机关党员,深入企业、深入社区和农户,为经济发展、为基层群众做好事、办实事、解难事。扎实开展了“亲情联动”、“三深入三服务办三事”、“两访四助”等活动。烟草局党支部将上级部门的奖励、党员干部上缴的礼金和捐款共计4万多元,全部用于资助县城80名特困下岗职工,同时还积极向“党员爱心超市”捐款3万多元。县质监局党支部组织44名在职党员与全县440个企业结成服务对子,义务担任企业质量信息员,全年共计与企业联系近万人次,登门服务4600多人次,帮助企业解决质量问题数千个。县妇联组织实施了“爱心妈妈助春蕾”行动,组织全县112名妇女和16个单位结对帮助109名贫困女童,志愿当她们的“爱心妈妈”,帮助她们完成九年义务教育,受到了社会的好评。
  在机关人武工作方面,我们开展了纪念抗日战争胜利六十周年系列活动,做好民兵作战力量整合暨民兵组织整顿工作,积极做好抗御9号台风的应急工作,并参与了我县民兵高炮分队参加省军区的综合考核,成绩名列省军区前茅。此外,我们还认真做好了关心下一代、扶贫、青年、妇女等工作。
  20xx年机关党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足。主要表现在:一是各单位一把手抓党建工作的精力不够集中,党委(党组)班子对党建工作研究不够深,党务干部抓机关党建工作的积极性还不够高;二是对党员的教育针对性还不够强,机关党组织工作与部门中心工作结合不够紧,对困难党员的关心不够到位;三是机关党组织和党员的先进性作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够到位。这些都有待于我们在今后的工作中进一步加以改进。
  20xx年县级机关党建工作安排
  20xx年县级机关党的建设的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会和县第十二次党代会第四次会议精神,以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点,以密切党同人民群众的血肉联系为核心,以提高机关党员干部队伍素质为关键,以加强机关党的基层组织建设为基础,以创新完善机关党的工作机制为根本动力,围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,不断开创机关党建工作新局面,为全县经济社会发展提供有力的思想政治保证和组织保证。
  一、以落实科学发展观为主线,全面加强机关党的思想政治建设
  深入学习“三个代表”重要思想,落实科学发展观,是各级党组织的重要政治任务,是实现我县全面小康宏伟目标的思想保证。机关党的工作要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观来教育党员干部,不断提高机关党员的综合素质,把党员干部的思想和智慧凝聚到围绕县第十二次党代会第四次会议提出的“经济总量翻番,全面建成小康”的“十一五”总体目标上来。
  一要扎实推进学习型机关、学习型党组织、学习型干部队伍建设。建设学习型机关、学习型党组织、学习型干部队伍是今年机关党建工作围绕中心、服务大局的重要切入点。县级机关各基层党组织要结合实际,认真制定学习计划,组织引导机关广大党员干部认真钻研业务知识,加强市场经济、现代科技、法律法规、现代管理等各类知识和专业技能的学习,不断提高机关党员干部的综合素质。机关各基层党组织在组织党员学习中要抓好“五落实”(即落实学习的人员、内容、时间、地点、发言人),做到“五个有”(即有学习档案、有学习记录、有个人专用学习读书笔记、有学习体会文章、有学习考勤登记),切实把机关学习抓到实处,使机关党员干部的思想水平和知识水平适应新形势的要求。加强对党员干部学习情况的督促检查,建立健全党员干部学习考核和激励机制,把机关党员干部学习情况作为干部选拔任用的重要依据之一。
  二要切实加强思想政治建设。机关党组织要继承和发扬行之有效的好传统,积极探索新形势下机关思想政治工作的规律和方法,切实做好经常性的思想政治工作。要针对当前机关党员干部的思想实际,积极创新谈心活动方式,提高谈心活动效果。建立思想政治工作季报制度,机关各基层党组织每季度要听取下级党组织和党员的思想政治工作情况汇报,并向县级机关党委书面汇报思想政治工作开展情况。坚持教育与管理相结合、解决思想问题同解决实际问题相结合,广泛开展谈心活动,增强思想政治工作的针对性和实效性。要把思想政治工作与学习型机关、文明机关、服务型机关建设结合起来,推动机关思想政治建设再上新台阶。
  三要加强机关精神文明建设。今年将在县级机关中广泛开展“诚信服务在射阳”活动,组织学习《公务员法》,开展遵守社会公德、弘扬职业道德和坚持家庭美德教育,进一步改进工作态度,提高工作质量,积极构建和谐机关。要进一步落实科学发展观,提高行政效能,降低行政成本,节约利用资源。要以“环境优美、秩序优良、服务优质”为标准,广泛开展“党员示范岗”创建活动,党委将在年底前进行评比表彰。

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