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　　2、加强培训，坚实队伍。非公企业党工工作的基础是党工干部，基层的党工干部素质直接关系到我们党工工作开展的质量。我们将把非公企业党工工作者的培训纳入到全县干部培训计划中去，积极组织实施，通过对他们进行政策培训、专业知识培训，业务能力培训，切实加强非公企业党工工作者的素质，推动党工工作的顺利开展。
　　3、创新机制，带促互动。针对党工工作容易脱节，在工会会员中发展党员的工作困难的情况，非公企业党组织要为工会组织的组建和发展积极创造条件，工会组织要做好在企业中推荐优秀工会会员、优秀职工代表作为发展党员对象的“推优”工作，作为党工组织的结合点，真正做到党工共建、党工互促。同时在非公企业中积极开展党员先进性承诺活动，用榜样的力量推动非公企业的党工建设工作，提高企业经营管理人员对党的认识，赢得业主对党建工作的理解和支持，提高党员的思想政治素质，带动党工组织在企业中的发展。

文
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