标签：公司庆典活动总结大全,拓展活动总结,http://www.qingsong8.com 争创“五好”班子活动工作总结（林业）,
文 章
www.qingsong8.com w www.qingsong8.com 　　近年来，在市委、市政府的正确领导下，在市争创“五好”班子活动领导小组的统一部署下，我局坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神为指导，结合机关作风整顿、保持共产党员先进性教育和民主评议政风行风活动，按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的要求，加强领导，成立专班，制定方案，精心组织，认真开展争创“五好”班子活动，切实提高了班子成员“五种能力”（对新局势的把握能力、对新挑战的应对能力、对新环境的适应能力、对新问题的解答能力，对“三个代表”重要思想的实践能力），为全市林业建设提供了坚强的组织领导保证，推进了全市林业快速、持续、健康发展。

一、团结协作，同心同德干事业

“火车跑得快，全靠车头带”。林业工作好不好，林业队伍强不强，关键是看班子团结紧不紧、凝聚力和战斗力强不强。局领导班子成员统一认识后，按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，把提高班子素质作为一项重要工作常抓不懈。

1、坚持学习，提高综合素质。为了不断加强党性锻炼，掌握业务技能，我局把学习教育特别是班子成员的学习教育作为一项制度抓住不放。一是确保学习时间。认真落实“三会一课”、周五学习日和中心学习组制度，班子成员每月学习时间不少于30小时，深入学习“三个代表”重要思想、十六大精神，学习林业政策、法规，学习上级文件精神，学习业务知识。政治学习要求深刻领会精神实质，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，思想上始终与党中央保持高度一致；业务学习要求“知其然，更知其所以然”，切实掌握业务技能，不断提高服务林业建设的本领。二是创新学习方式。坚持集中学习与自学相结合、学习与工作实际相结合，做到学有所思、学有所得、学以致用。为了提高学习效果，我们一改过去“一人念，大家听”的学习方式，采取谈体会、作交流、作辅导等方式开展学习，学习前确定学习主题和内容、安排讨论题目、构思发言提纲，学习时严格考勤，要求人人讨论发言，作好笔记。今年以来，我局先后在市直林业系统内召开6次大型学习交流会，班子成员带头谈认识、谈体会，干部职工踊跃发言。先后举办4次专题学习讲座，请市法制办主任xxx作了《行政许可法》专题讲座，请市社科联副主席龚炳南作了《构建社会主义和谐社会》专题讲座，请市人大常委会副主任xxx作了《一心一意谋发展，聚精会神搞建设》专题讲座，党组书记、局长xxx给全局党员干部上了一堂题为《深刻认识党的先进性，努力实践党的先进性》的党课，局全体班子成员还参加了市政府举办的《“十一五”规划专家讲座》等多种学习辅导。三是注重学习实效。党组书记、局长xxx带头学习钻研林业专业知识；党组成员、副局长xxx刻苦学习业务知识，成了全市有名的营林专家和园林绿化能手；党组成员、纪检组长xxx通过自学，在《湖北林业科技》、《湖北林业》等林业期刊上发表了题为《提升咸宁竹业整体水平，促进地方经济快速发展》、《强化管理与巩固退耕还林成果》等专业论文。党组一班人带头学习，起到了很好的表率作用，全局上下形成了浓厚的学习风气，而且成效明显。防火办主任xxx，刻苦钻研电脑知识，不仅是远近有名的网站制作高手，而且发明的“森林火灾定位软件”，获得国家专利，被国家林业局森林公安局授予个人二等功一次。科教科长xxx，通过学习获得华中工业大学工商管理硕士学位。

2、坚持民主集中制，开展批评与自我批评。一是实行民主决策、科学决策。严格按照《党组会议题制度》、《局长办公会议题制度》，对关系全局的重大决策如“十一五”林业发展规划、退耕还林工程建设规划、潜山森林公园建设、林业生态园建设、生态走廊建设、局机关住宿楼建设等等，都坚持集体讨论研究的原则，进行科学论证，在决策前广开言路，鼓励干部职工进言献策，帮助班子科学决策。在干部提拔任用上坚持会议酝酿、民主推荐、实绩考察、任前公示等程序，坚持任人为贤，不搞一言堂。二是实行集体领导和分工负责制。在集体领导的前提下，班子成员进行了明确的分工，明确了各自职责，赋予了相应权力，既维护了班子的权威，又充分发挥了班子成员的积极性、创造性。同时，积极实行轮岗制度，实行角色转换，既锻炼了能力，又充分发挥了主观能动性，促进了工作。三是认真开好民主生活会。在党组民主生活会上，班子成员相互尊重、相互理解、相互支持，积极开展批评与自我批评，解决自身矛盾的能力不断提高。如在最近一次民主生活会上，党组书记、局长xxx带头发言，在肯定成绩的同时开展批评与自我批评。认为自己存在“六个缺乏”，主要是在政治理论和业务学习方面缺乏系统性，对机关作风建设缺乏严谨的要求等。在听完其他党组成员的自我批评后，他还对每位党组成员提出了真诚的批评。他要求xxx同志在协助局长负责全面工作上要多管一点事；要求xxx同志要敢于负责、敢于得罪人；要求朱静芳同志坚持雷厉风行的作风，不断提高办事效率；要求xxx同志不能只考虑分管工作的重要性，要考虑全局的平衡；要求xxx同志加强锻炼，提高领导艺术，讲究工作方法。

3、坚持团结协作，提高班子战斗力。分工是相对的，工作是绝对的。班子成员顾全大局，自觉维护班子团结，相互支持，做到了心齐、气顺、风正、劲足，凝聚力、创造力和战斗力不断增强。一是在林业重点工作上，大家互相支持。如在森林防火季节，班子成员各带一个检查督办组深入防火一线查火源、除隐患、救火场。在植树造林季节，班子成员各带一个检查督办组深入造林一线查质量、督进度、作指导。二是在重大活动上，大家互相协作。如在竹文化节筹办、局直企业改制上，班子成员充分发挥特长和优势，分头做工作、争政策、筹资金。三是在机关管理上，大家相互配合。班子成员不仅严格遵守各项规章制度，还督促分管科室出谋划策，共同参与机关管理。正是由于班子团结协作，全局上下形成了“心往一处想，劲往一处使”的工作局面。

二、整顿作风，勤勤恳恳搞服务

“打铁还需自身硬”。林业是个艰苦的行业，林业干部长期工作在基层，晴天一身灰，雨天一身泥，林业队伍没有顽强的作风不行。为了切实服务林业建设，近年来，局班子坚持把队伍建设作为重中之重，严格管理，林业队伍整体素质得到显著提高。

1、不断提高队伍综合素质。一是通过开展警示教育、“三个代表”学教活动、机关作风整顿、保持共产党员先进性教育、民主评议政风行风等一系列活动，不断提高队伍思想政治素质，使全体党员干部在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。二是采取“请进来、送出去”的办法，对干部职工不断进行业务技能培训，如电脑知识培训班、林业执法培训班、森林病虫害防治培训班、退耕还林检查验收培训班、财务管理培训班等等，有效提高了队伍业务素质。三是采取上党课、辅导课，开展专题讲座等形式，不断加强队伍职业道德教育，教育干部职工严格工作规范，不弄虚作假，不虚报瞒报。

2、充分发扬咸宁林业精神。我们把“以人为本，求真务实，兴林创业，克难奋进”作为咸宁林业精神来提倡，在队伍建设中实行分类指导，对干部给压力、对能人给舞台、对群众给积极性，引导大家都来抓机遇、兴事业、谋发展、创未来。林业干部综合素质得到整体提高，形成了“三实”新风（即为人诚实、作风扎实、工作落实）、“三个一”督办工作制度（一名局领导、带一个科室，负责督办一个县市区的植树造林和森林防火工作）、“三个不分”工作制度（植树造林工作不分节假日、森林防火工作不分白天黑夜，突击性工作不分份内份外）。

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，争创“五好”班子活动工作总结（林业）