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“红旗党支部”创建活动总结材料

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三是突出紧扣中心、服务发展,引导机关事业社区等党组织和党员争创“行业先锋”。按照“走在前面”的要求,着眼全省、全国站排头当标兵,以“建设服务型机关、创建服务品牌”为目标,以“转观念、转职能、转作风,更好地为大局服务、为基层服务、为群众服务”为重点,广泛开展机关党建品牌创建活动,切实培育打造一批代表机关形象、体现机关核心价值的党建品牌,引导机关党组织和党员争做“服务先锋”。按照“创新体制机制构建和谐社区”的要求,围绕提升服务水平,着力打造“开放型”社区党组织,创建培树一批服务居民、服务社会、服务难点热点问题解决,群众社会认可度高、美誉度好的街道社区党建品牌,组织引导街道社区党组织和党员积极争做“和谐先锋”。以充分发挥党组织和党员在实施均衡教育、深化特色办学,在提高医疗卫生水平、加强社区接诊能力中的作用为着力点,积极探索,加强培育,创建一批体现教育卫生等行业特点、时代特征、实践特色的党建品牌,组织教育卫生等事业单位党组织和党员争做“敬业先锋”,在全县上下形成你追我赶争一流、凝心聚力促发展的创建格局。

围绕以创建促提升,建立长效机制
开展创先争优活动,不能满足于平推平拥,也不能时冷时热,必须抓住“关键人”,一抓到底,常抓不懈,才能确保取得预期效果。一是严格落实创建责任制。进一步细化县委书记作为创建活动“第一责任人”,基层党(工)委书记作为“直接责任人”,党支部书记作为“具体责任人”的工作职责,实行分级管理、分工负责、分线推进。建立落实领导干部联系点制度,15名县级领导干部每人联系一个示范村;采取“倒排正包”的办法,乡镇党委书记、乡镇长每人联系一个基础薄弱村,班子成员每人联系一个中间状态村,努力把联系点变成创先争优的示范点。选择100个县、乡机关党组织和100个企业党组织与村党组织横比纵联、结对共创。今年以来,15名县级领导到村调研指导工作76人次,帮助联系村协调资金139万元、解决实际问题51个;100个县、乡机关党组织和100个企业党组织共帮助联系村协调帮扶资金412万元,解决群众关心的热点难点问题223件。二是建立“亮点”工作展示交流制度。每月选定一个单位召开现场观摩会,开展创先争优活动“亮点”工作展示交流活动,促进相互交流,推广创新成果,推动任务落实。截至目前,已召开“亮点”工作展示交流会3次。三是加大考核奖惩力度。县委每半年对创建活动进行一次考核,每年命名表彰一批“红旗党支部”和“争创‘红旗党支部’先进单位”,对达不到创建标准的取消荣誉称号和相关待遇。同时,将创建工作列入部门、乡镇、村年度考核内容,与干部本人考核挂钩,对工作成效不明显、长期不见起色的,取消评先树优资格,凝聚起各级党组织和党员创先争优的强大合力。



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