标签：公司庆典活动总结大全,拓展活动总结,http://www.qingsong8.com 市政府办公室关于党风廉政建设和反腐败工作情况的总结,
　　（三）狠抓落实，切实强化责任意识。
　　为真正落实党风廉政建设和反腐败工作，我办进一步强化责任意识，建立完善相关保障机制，促进办公室人员从严治政，认真履行参谋、协调、监督等职责，有效地推进全办人员廉洁自律工作的开展。
　　1、强化责任分解和责任考核。我办通过党风廉政建设责任状的形式，落实党风廉政建设“一岗双责”制，即每个领导干部同时担负所分管的业务工作和党风廉政建设工作的双重责任。在年初的党风廉政建设动员会上，办公室主任、副主任签订了党风廉政建设责任状，做到责任领导明确、责任部门明确，责任人员明确、完成时限明确，真正形成了一级抓一级，一级对一级负责，横向到边，纵向到底的责任体系。我们还要求每位职工家属做到增强清正廉洁意识，不以家属职权谋私利；督促家属遵纪守法，不向家属提违规要求；督促家属按章办事，不为亲友说情打招呼；督促家属准时上下班，不拖后腿；督促家属勤政为民，不参与赌博等不正当活动等，牢牢筑起了反腐倡廉“第二道防线”。根据省委、省政府办公厅“一项制度，两个办法”的规定和要求，结合我办自身的实际，我们坚持把检查考核作为落实责任制的重要措施，加大了对责任制的考核力度，并坚持做到“三个结合”：即党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合；与领导班子和领导干部考核相结合；与民主测评、民主评议领导干部相结合。办公室领导班子成员在年度述职时必须汇报党风廉政建设责任制落实情况，同时，对全办人员的廉政情况列为考核内容，并把考核结果作为每个干部实绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。
　　2、加强检查监督。办公室党组通过明查暗访、跟踪督办、监督检查等形式，在服务的各个环节加大督查力度，重点了解廉政建设有关制度的执行情况和群众的满意度。在全办组织了文明科室评比，对文明待人、清正廉洁、工作高效的科室授予“文明科室”奖牌。定期或不定期对工作人员下乡就餐制度、服务承诺制、首问负责制等制度的执行情况进行检查。通过督促检查，全办上下政令畅通，依法行政，各项制度执行情况良好。
　　3、严肃责任追究。实行责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节和保障手段，是抓好政风建设的客观要求。在制度保障上，我们按照《**市行政过错责任追究暂行办法》，严格责任追究标准。在组织机构上，办公室党组成立专门小组受理涉及效能建设、机关作风建设方面的群众举报。在方式运用上，坚持纪律处分、组织处理、经济处罚、诫勉谈话等多种手段并重，做到刚柔相济、宽严适度，提高行政效率，追求责任追究的最佳效果。在配套措施上，坚持纪律面前人人平等，对违反承诺和行政过错相关人员，严格执行行政过错责任追究制度，动真碰硬，务求实效。
　　二、下阶段工作打算
　　下阶段，我们将坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府的工作重心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大有效预防腐败的力度，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
　　（一）加强思想教育，构筑抵御腐蚀的思想道德防线。
　　我们将进一步健全反腐倡廉的宣教制度，提高宣传教育的说服力和感染力。继续深入开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育、理想信念教育，党的宗旨教育，党纪政纪教育等活动，认真贯彻“八个坚持、八个反对”，切实维护党章和其它党内法规，使广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，增强党性观念，提高拒腐防范的能力。将认真抓好《“三个代表”重要思想反腐倡廉学习纲要》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》的学习教育。要结合查处的典型案例开展警示教育，要继续开展《党政机关道德规范》和法律法规的学习育。通过组织生活会、看专题电教片，上党课，听辅导报告、开展党纪政纪条规知识测试等形式，使各级领导干部弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，做到自重、自省、自警、自励。使广大党员干部增强道德修养、增强法制观念，真正做到依法行政和廉洁从政。原创文章，尽在文秘知音网。
　　（二）完善运行机制，从源头上预防和治理腐败。
　　认真贯彻党内监督条例，按照《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的十项制度加强对各级领导干部的监督。政府办党组将认真履行《条例》规定的监督职责，推动党内监督工作有序开展，实现党内监督工作制度化和程序化。继续推行政务公开工作，除继续抓好全市政务公开工作的制度化、规范化外，办公室内部及归口管理单位，凡与老百姓利益相关的事项均实行办事程序公开，政策公开。认真贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，深入推行行政审批制度的改革，提高依法行政的能力和水平，提高办事效率，方便基层和群众办事。对取消的行政审批事项加强后续监管。对进入行政服务中心的部门和单位及其审批项目，要建立科学的管理机制、规范的运作机制和严密的监督机制，简化办事程序，提高办事效率。加强机关效能建设，促进作风转变，提高服务水平。切实转变服务方式，提高服务质量，把服务内容和主要精力转移到为领导提供信息、献言献策上来，进一步促进政府办公室工作人员由事务型服务向智力型服务转变、由被动服务向主动服务和超前服务的转变。
　　（三）抓好党风廉政建设责任制，促进各项工作任务的落实。
　　认真贯彻执行党风廉政建设责任制，按照谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，搞好责任分解，明确市政府办党组成员及各归口管理单位的主要负责人和各处室领导的职责。抓好责任落实，市政府办党组成员及各归口管理单位的主要负责人按照党风廉政建设责任的分工切实负责，加强领导，抓好落实。抓好责任考核，继续坚持将党风廉政建设责任制考核与工作考核相结合的方法，以考核为导向，以督促检查为保证，确保党风廉政建设的各项工作落实到位。文 章来
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