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　　2、公司结合工厂现场管理制度，组成了“安全生产领导小组”、“公司义务消防队”，开展每个月一次综合安全大检查及一个月一次的消防演练，在检查过程中发现问题要求责任单位在限期内改进，有目的的保障了安全、生产的有序进行。
　　六、创建工作扎实有效，坚持回报社会，融入社会中去的精神。
　　20xx年来公司文明创建工作井然有序的开展，引导了干部员工树立正确的职业道德观，奉献社会精神，增强了员工的职业纪律，提高了公司在社会环境的影响及信誉，同时公司不断地与当地政府、镇派出所、部队开展警民共建、军民共建活动，经常组织各种活动。公司发展不忘回报社会，20xx年来，向社会累计捐款捐物合计人民币****多万元。20xx年度福布斯慈善排行榜第*位。20xx年度慈善排行榜第*位。例如设立**镇**助学扶贫基金100万元；捐资25万元修建**镇***桥； 捐资16400元及送去价值9900元电风扇55台慰问困难老党员、优秀党务工作者；为**镇中学捐书价值人民币4万元等等。
　　总之，在创建文明单位活动中，我们是按照“领导班子、业务工作、思想道德、环境、治安、创建总结”等六大块标准进行展开和实施的。公司随着这些工作的展开情况及获得的成果，说明了文明思想建设已更加深入人心，员工遵纪守法、热爱集体，团队凝聚力进一步加强，员工的思想觉悟和道德素养有了新的认识和提高，各类规章制度和规范都已形成行为准则。虽然公司在创建工作中取得了一定的成绩，但是对照标准仍存在不足，在今后的创建工作中，全体员工有决心和信心，把公司文明建设工作做得更扎实、更有生气，将企业正确导入锐意改革、永续发展的良性循环。文章www.qingsong8.com
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