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2017年xx处2017年纪检监察工作总结,
4、加强案件审理,确保案件质量。全处各级纪检监察组织认真贯彻落实二十四字办案要求,力求使所办案件经得起历史的检验。认真开展了案件质量联检,采取集中检查等方式,对今年自办案件全部进行了检查,案件合格率达100%,优质率达91.7 %。注重做好干部的保护工作,通过调查核实,澄清问题13件(次),解脱、保护了一批干部。全年共立案12件,审结12件。其中党纪6件,政纪6件。处理科级干部1人,股级及一般干部7人,党员群众4人。受党纪处分6人(开除党籍1人,留党察看1人,党内严重警告1人,党内警告3人),受政纪处分7人(行政撤职1人,行政警告6人、行政记大过1人),双重处分1人。
三、紧贴中心,强化融入,效能监察与执法监察不断深入
1、开展了对站段、车间资金二次分配执法监察。针对基层职工对二次分配资金管理反映强烈这一“热点”问题,由处纪委、监察分处牵头,联合财务、劳资部门深入基层广泛调研,找出了站段、车间资金二次分配存在制度不完善、二次分配资金的使用不规范、事务公开的内容不全面等共性问题。制定了《××处站段、车间资金二次分配使用实施办法》,确定了自有资金的政策界定和分配、使用中的基本原则。各单位开展了自查自纠,处执法监察领导小组跟踪督导检查,将检查出来的问题进行梳理、汇总、分析,纠正了基础管理中普遍存在的问题。目前全处资金二次分配管理工作逐步步入制度化、规范化运作,职工反映此类问题明显减少。
2、开展铁路用地管理执法监察,一是开展了土地管理的宣传教育活动。下发宣传提纲600份,张贴横幅标语8条,将《铁路用地管理办法》、《新疆维吾尔自治区铁路用地管理办法》印刷成小册子,下发至站段主管领导和具体工作人员,并联合地方土地管理部门,向铁路附近的乡镇、企业进行宣传。二是通过认真自查,摸清(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)了底数。全处各单位对2000年至20xx年以来的土地使用及经营情况认真进行了自查。查清了我处铁路用地资产存量的各种情况,包括铁路用地总数、领证率、被侵占和借用、租用情况。三是查纠了违反部、局规定的铁路用地擅自处置等问题,规范了铁路用地管理行为。共清理出路内单位违反用地管理程序、拖缴土地使用费等6项问题,通过下发监察通知书进行了整改。对涉及地方单位及个人占地的3个问题,已向上级和有关部门报告,正在协调解决。防止了土地资源的流失,减少和避免了经济损失;
3、开展废旧轨料管理专项检查,推进规范化长效管理。针对去年全处废旧轨料管理存在的问题,协调工务分处共同深入各单位,开展了全处废旧轨料管理情况的监督检查,指导各单位进行限期整改,巩固了成果。通过这次专项检查,全处废旧轨料管理基本达到了底数清楚、现场整洁,堆码整齐、标识明晰,台帐完备、帐料相符、制度齐全。出台了《××处废钢轨竞价销售管理办法》,推进了废旧轨料管理的标准化、科学化,巩固了去年废旧轨料管理执法监察取得的成果。
4、加强源头治理,进一步规范工程和物资采购招投标。重点对处、站段两级制度管理、组织招投标工作情况进行了调研,对近年来在落实招投标制度不到位,站段招投标管理工作薄弱等问题进行了分析,提出了整改意见。同时在全处开展了招投标采购的物资设备使用情况效能监察。着重对20xx年以来路局、处以及站段招投标采购的物资设备,按照乌铁监(20xx)89号文件要求的监察内容逐项检查。对招投标过程中简化程序,不按规定操作的做法,及时进行了纠正。对3年来,库机务段8项招投标采购一直未能全面投入使用的设备,协调招标办、相关业务分处深入现场逐一进行核实,督导落实。今年以来,严格执行招投标纪律,进一步规范了招投标程序,招投标项目预审、抽签确定专家评委评标等制度得到进一步落实。对工程、物资采购招投标的公开公示进行了明确的规定,接受广大干部职工的监督。20xx年全处共招投标采购物资52项,招标率达到93%,定标总价3085.75万元,节约资金390.63万元,节支率达11%。
5、认真总结经验,深化效能监察工作。各单位围绕经营管理的难点,节能降耗的重点,群众关注的“热点”问题进行选题立项。20xx年,全处效能监察共立项19项。通过监督检查,纠正问题57个,完善各项规章制度55项,为企业增效节支2146.1万元。通过开展效能监察,督促企业依法办事,规范企业行为,加强企业管理,提高了效率和效益,为全处实施“增运节支”战略做出了积极的贡献。
四、领导重视,求真务实,路风建设持续稳定发展
1、切实加强了对路风工作的领导。处党政领导十分重视路风工作,在年初召开的××处工作会议上,处党政主要领导亲自对路风工作进行安排和部署。在日常工作中,处党政领导对路风工作中的重要问题都亲自过问,并做出明确要求。今年以来,在全处先后开展的3次路风专项整顿中,处、站段主要领导或主管领导既挂帅又出征,较好地解决了在整顿中存在的突出问题。
2、把路风建设纳入安全、质量、效益管理目标和各级干部考核中。××处把路风建设层层纳入处、站段、车间三级目标责任体系,并与安全、质量、效益直接挂钩。把路风工作纳入站段年度经营目标和标杆党委评(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)比中,实行路风工作一票否决制。同时,把路风建设作为考核任用干部的一个重要条件,强化责任考核和失职追究。通过一级抓一级,强化“一把手”路风管理责任,使全处各级管理者的责任意识和风险意识明显增强。
3、开展专项检查,不断加大监督检查力度。在抓好日常路风工作监督检查外,由路风办、运输、收入、物价、纪委监察等部门组织开展了4次专项大检查,先后查处了列车工作人员私带无票旅客、旅社、宾馆服务代售车票、窗口违规售票、货代公司违规代理、收费,客货服务粗暴待客、野蛮装卸等问题。对库尔勒东站货场违规收费、××处华运货代公司运输代理管理不规范问题和库尔勒客运段乘务员粗暴待旅客以及列车员为旅客dai办车票等路风问题进行了严肃查处。截止目前,共查处路风问题6件,填发监察通知书6份,定性路风不良反映3件,18人因路风问题受到处罚。全处未发生一般本资料权属转载网络严禁复制剽窃以上路风事件,确保了路风工作处于受控状态。
4、以宣传教育为先导,增强干部职工的路风意识。坚持以多种形式开展路风教育。先后组织客货窗口单位工作人员集中开展路风教育8场次,受教育人数2000余人次。在七个客货窗口单位青工中,开展了“青年杯”路风知识竞赛和演讲比赛,收到了良好效果。将《铁路路风管理办法》在南铁电视台滚动播出,阿克苏车务段汇编了《全路路风事件案例》发到每一位职工手中,库尔勒客运段开展了”假如我是一名旅客“的演讲比赛。通过开展丰富多彩的教育活动,增强了干部职工的路风意识。
五、齐抓共管,形成合力,党风廉政建设责任制进一步贯彻落实
今年以来,我们始终把落实党风廉政建设责任制作为龙头工程来抓,不断探索落实党风廉政建设责任制的新思路、新方法。逐步形成了适合我处发展的“三点一提升”的工作思路。
1、选准结合点。即把落实党风廉政建设责任制与××处经营效益和创建标杆党委工作相结合。重新修订完善了××处党委、××处《落实党风廉政建设责任制工作规则》,进一步对责任内容进行了分解和细化,明确了各级领导干(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)部在落实党风廉政建设责任制中的任务和工作要求,确定了主办、协办单位和责任人。通过层层签订党风廉政建设责任书的形式,将责任范围、责任内容确定下来,把反腐倡廉任务分解到每位领导干部的头上,做到人人有任务,有责任,有压力,有动力。并把党风廉政建设工作纳入××处“百日”安全管理和“标杆党委创建”目标管理,形成了横向到边,纵向到底,层层抓落实的责任制网络。
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