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房管局2017年党建工作总结

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  4、注重质量,切实抓好基层组织建设。一是开展了党务干部培训,针对基层党支部党员发展过程中存在的要求不严、程序不清等问题,组织各支部党务干部进行了为期1天的培训,邀请市直机关工委领导进行了专题辅导,使各支部真正掌握了党员发展的有关知识。二是完善了有关支部,针对个别支部组成不规范的问题,组织进行了改选。三是按照党员先进性建设的要求,在发展新党员方面,坚持提高质量,体现先进性,并按程序发展党员,各支部对发展的对象进行了政审、公示等一系列程序,并经局党委研究,报市直机关工委预审。今年,按照程序,有5名积极分子列为考察对象在今年建党83周年党员大会上进行了入党宣誓。
  
  四、完善制度,不断加强党风廉政建设工作
  
  党风廉政建设是党建工作的重要组成部分,是提高党的执政能力建设的强有力手段,也是各项事业健康有序、快速发展的根本保障。局党委始终把党风廉政建设挂在心上,抓在手上,落实到各项实际工作中,提出了“科学管事,制度管人,公开管钱”的新思路,促进了机关工作作风和思想作风的进一步好转
  
  科学管事 就是按照科学的思想、科学的制度、科学的方法管理事务。在具体落实“科学管事”工作中,局党委本着事情不分大小,只要有漏洞、有空子,就要用科学的管理办法来改正的思想,首先从科学地管理房地产业务入手,设置了房地产综合服务大厅,并将其作为落实“科学管事”的试点,建立了完善的房地产计算机管理系统,按照国家建设部的文件要求,将原属两个事业单位分办的产权交易业务合二为一,实行一体化、规范化管理,精减了重复的办事环节,提高了办事效率,将契税代收点和银行搬进大厅,设立了业务咨询台,添置了公开办事程序的电子大屏,印制了各种类型业务办理明白卡,设立了举报电话及投诉意见箱,制定了责任追究制,哪个环节出现了问题,追究哪个环节责任人的责任。特别是把各项业务收费标准在应用软件开发过程中就进行了“固化”处理,有效地杜绝了搞暗箱操作减免费用的弊端。
  
  制度管人 局党委注重各种制度来选人、用人、管人,规范干部职工行为。在选人方面,抓住人事制度改革重点,不断完善选人用人新机制。出台了《关于事业单位招聘人员实行聘用合同制的通知》、《关于印发“市房管局事业单位副科级干部竞争上岗工作实施方案”的通知》、《关于印发“市房管局劳动人事管理工作意见”的通知》、《十堰市房管局事业单位推聘工作安排意见》等五个规范性文件,形成人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,优秀人才脱颖而出,充满生机与活力的用人机制,促进人事管理的法规化、科学化。在管人方面,制定出了廉政建设“七不准”和和政务“八公开”制度,对党员干部和全体职工进行制约,提高了党员干部和全体职工依法行政,勤政廉洁、高效、优质服务的整体素质。同时,有针对性的制定了具体廉政制度:(一)在工程建设项目和大型物资采购方面推行廉政责任书制度,约束警示从事工程建设项目和大型物资采购管理工作人员廉洁自律、秉公办事,不谋私利;(二)建立健全了科级干部半年述职述廉制度和一年填报一次勤政廉政档案登记表的填报制度;(三)实行一票否决制度,建立工程建设项目、物资管理、采购、招待费财务审计制度。
  
  公开管钱 局党委抓住财务管理这一源头治腐的重点,坚定不移地推行财务集中管理制度,修订完善了《局系统目标管理考核奖惩办法》。坚持每月考核通报,每月收入及排名情况上墙公布。在支出管理上,坚持按财务管理制度办事,严格执行收支两条线和三级审批制度,大额开支由局党委讨论决定后由局长审批,具体经办人员签订责任书,提高了财务支出的公开性和透明度,有效制止了不廉洁行为的发生。通过“科学管事、制度管人、公开管钱”在各项工作中的逐步实施,干部职工整体素质得到了较大提高,工作作风和思想作风得到明显好转,党风廉政建设逐渐加强,各项事业正朝着辉煌发展的方向迈进。
  
  五、不失一着,切实抓好党建各项工作
  
  一是抓好文明创建,积极争创文明单位。今年,立足房管实际,以“三个代表”重要思想为指导,以创新发展为中心,坚持三个文明建设一起抓,把握工作重点,突破工作难点,把准工作热点,提升工作亮点,文明单位创建工作有声有色,促进了全市房地产事业健康快速发展。通过过去两年的努力,我局成功创建了20xx——20xx年度全市文明单位和全省建设系统精神文明建设先进单位。我们坚持文明创建工作不停步,不断努力,展开了全省20xx——20xx年度先进单位争创建工作。
  
  二是抓好综治工作。严格执行综治领导责任制和目标考核责任制,开展了创建“平安单位”工作,在房地产大厦建成后,成立了机关服务中心,具体负责大厦的各项服务和管理,组建了保安队伍,每天值班巡逻,确保了大厦责任区安全;按照治安防范、消防安全的有关要求,配备了自动报警系统、自动喷淋系统、消防栓、灭火器等设施设备,对财务室、微机室、档案室等重点部位进行改造,确保防范设施“三铁“标准到位,人防、物防、技防措施落实,创安工作取得实效;认真开展了法制宣传教育活动,以“四五” 普法和《行政许可法》的学习贯彻为重点,组织各类法制学习、业务培训若干次,参训人员300余人次,在“3.15”、“12.4”期间组织业务法律咨询活动,“四五”普法顺利通过市级检查验收,得到市检查组一致好评;结合业务职能,开展了清理开发企业拖欠工程款工作,严格拆迁管理,加大了拆迁纠纷调处力度,切实维护了弱势群体合法权益和社会稳定。此外,抓好了综治联系点工作,对综治工作联系点张湾区黄龙镇进行对口帮扶,给予资金支持,解决了该镇20余户居民产权办证遗留问题和黄龙电场施工爆破时和该镇居民发生的纠纷,市综治委将我局开展联系点工作作为典型经验印发全市交流。
  
  三是充分发挥群团组织作用,切实抓好工会、共青团和妇联工作。开展了健康有益的旨在培养干部职工高尚情操、调动工作积极性的系列活动,全局系统没有任何人参与xx功活动;工会理论文章荣获优(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)秀奖,局共青团被团市委评为“五四”红旗团委。
  
  存在的问题和不足:一是党员教育管理工作还需要进一步加强,党员队伍的素质有待进一步提高;二是党员发展的质量方面,按照党员先进性的要求,还存在一定差距。三是个别支部组织生活没有很好地坚持,对党的知识的学习和掌握还显欠缺。
  
  新的一年是“十一五”规划实施的第一年,也是我市新一届政府任期的第一年。在新的一年里,全党即将掀起党员先进性教育的高潮,各级党组织也将更加重视党建工作。为此,我们要坚持以党的十六届四中全会精神为指导,以党员先进性教育为重点,全面抓好局系统党建工作,努力促进房地产业进一步快速、健康发展。文章来 源

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