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街道2017年工作总结及2017年工作安排

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为了认真贯彻落实《村民委员会组织法》和《中央关于加强村务公开、民主管理工作实施意见》,坚持政务村务定期公开,村务、财务经村民代表大会讨论通过后,每季度定期上栏公布。对事关村民切身利益的重大事项,土地征用补偿及分配、粮食直补、计划生育指标发放、宅基地审批、救济、救灾款物发放,享受低保户名单等热点、敏感问题,全部通过召开村民代表大会讨论决定。严格执行村级管理五项制度。每季度纪委组织对各村村务、财务公开进行监督、检查,积极开展财务审计。认真接待和处理纪检来信来访,做到件件有落实,事事有回音。今年共接待纪检案件3件,案件办结率达100%,给群众一个满意的答复。
街道党工委狠抓加强机关效能建设、办事处领导从自身做起,强化机关干部的思想作风,通过学习机关效能建设的各项规定,从思想上引起干部重视。办事处在办公大楼公开了办事处及各部门职责,办事程序,岗位职责,并实行挂牌上岗制度,增加了工作内容的透明度,便于群众来访与监督,同时制定出丽景街办事处机关效能建设制度汇编,下发到机关、村(居)全体干部手中,并对办事处全体机关干部进行了机关效能建设制度的闭卷考试。为了进一步规范管理,增强责任意识,党工委、办事处特别制定了《办事处关于强化机关效能建设,进一步转变工作作风的若干规定》,强调领导干部必须执行请销假制度,并制定相应的处罚办法。通过以上活动的开展,使机关面貌焕然一新。
四、社会各项事业蓬勃发展
1、完善机制,民政、劳动保障工作再上台阶
完善救灾救济机制和城市居民最低生活保障制度,上半年,慰问贫困户34户,发放救济金6400元,救助困难户20户52人,确定低保对象340户543人,发放劳动保障金596500元,并严把评议关、公示关、申报关,做到应保尽保。确定优抚对象18人,为2名老复员军人解决医疗费700元。举办失地农民培训班6期,培训人员355人,举办失地农民劳动用工洽谈会1次,有26人与招聘单位达成了用工意向。筹措资金兴办了2000平米的劳动就业培训中心,开设“计算机操作、酒店管理、美容美发、汽车维修、烹饪”等培训科目,并设有实习基地,切实为下岗失业(失地)人员服务。加强社区基础设施建设,积极与隆湖房地产公司协调,解决了景墨社区居委会356.4㎡的办公用房,同时投入资金,高标准、高要求、高起点的配置资源,将居委会建成全区一流的居委会。
2、继续加强社会治安综合治理工作,社会治安明显好转。
紧紧围绕创建“平安兴庆”目标开展工作,强化责任意识,落实目标责任,扎实有效地开展巡防工作和专项整治活动。上半年,刑事立案66起(破案10起)治安案件立案74起,查处53起;调解纠纷61起,其中街道调解11起,基层调委会调解50起,调解成功率98%,结合开展社会治安综合治理宣传月活动,开展对辖区内流动和出租房进行集中整治活动。1-5月份流动办强登记暂住人口8001人,办证4586人,与用工单位、商业网点签订责任书1167份。
3、齐抓共管,全面落实计划生育工作
一是健全组织,加强对计生工作的领导,进一步落实党政一把手亲自抓,负总责制度。二是齐抓共管,综合治理,继续加大流动人口计划生育管理力度。登记流动人口(育龄妇女)1213人,采取各种节育措施1037人。上半年全辖区出生141人,怀孕99人,人口出生率5.4‰,已婚育龄妇女5277人,采取节育措施4827人;综合节育率93%。由于党工委、办事处十分重视计划生育工作,常抓不懈,经区、市、兴庆区计划生育检查,受到一致好评。
4、城管市容卫生工作常抓不懈
建立长效管理机制,治“三乱”、除“四害”,清理烟草广告,狠抓城管市容卫生工作。上半年,共投资20余万元,动用人力2000余人次,清理“三乱”500余处,出动铲车6次,集中清理卫生死角垃圾80余吨,清理取缔烟草广告牌20余处,投放除四害药剂20公斤,春季植树500余课,经整治,辖区卫生面貌焕然一新。
5、文教事业不断发展
深入开展教育改革,加大教育投入,庆“六一”期间办事处、各村(居)对辖区四所小学送去慰问金   1.5万元,并表彰奖励了1个优秀少先大队,19个中队,22名辅导员,84名优秀少先队员,101名好家长,激励教育工作者爱岗敬业,发奋工作,弘扬尊师重教风尚。目前,办事处小学共有59个教学班,在校生2618人,学前班9个,入学率为100%。教师节期间,为各中小学校提供赞助8000余元。
6、安全生产警钟常鸣
层层落实安全生产责任制,保障人民群众生命和财产安全,上半年,与辖区52家单位签订了安全生产责任制,召开辖区单位安全生产专题会议4次,组织安全生产检查4次。
7、统计工作有条不紊
上半年,经济统计工作围绕国民经济和社会发展情况,开展了经济普查、房屋普查、非公有制人才抽样调查、规模以下工业抽样调查工作。共登记单位3249个,其中法人单位257个,产业活动单位104个,个体户2887户,为政府决策提供了科学、准确的依据。
五、加强领导,扎实开展精神文明创建活动
一是强化领导机制,根据人员变动,及时调整领导班子分工,做到分工不分家,党政领导齐抓共管。制定年度计划安排,与各部门签订目标管理责任书,并将落实情况同村(居)干部的工资挂钩,使精神文明工作“软任务”变为“硬指标”。
二是结合主题工、青、妇齐参与,开展了一系列群众性精神文明创建活动。目前,街道共有3支群众性文化宣传队伍,年,先后组织人员参加了兴庆区春节团拜会、社火表演、韵律操比赛、大漠黄河旅游节活动及庆“五一”广播操比赛,丽景街名人广场的精神文明演出和兴庆区在通贵乡举办的文明生态示范观摩活动,举办了丽景街庆 “三八”趣味运动会,350人参加了此次活动,通过组织开展活动,丰富了群众的精神文化生活,使失地农民从思想上首先“进了城”,提高了农民的道德素质,参与赌博、酗酒的少了,邻里和睦,社会风气明显好转。
三是积极开展文明单位创建工作,按照安排,认真对辖区各单位的精神文明建设创建工作进行调查摸底,申报了2个兴庆区级文明单位,申报了2个银川市级文明单位。创建文明生态示范社区2个,文明生态示范户2户。并针对考核细则对申报的文明单位进行复查验收。
四是宣传工作紧紧围绕兴庆区委、政府提出的“八百目标”和“三·三”战略,努力开创宣传工作的新局面。上半年,报送各类信息65期,《今日兴庆》采用发表12期,总质量系数136。
六、存在的问题
1、征地拆迁的政策不到位,资金不到位,引发诸多问题,希望政府尽早解决。
2、失地农民培训资金不到位,给失地农民技能培训、技能签订工作带来困难。
3、建议尽快出台失地农民社会保障、医疗保障政策,尽快解决失地农民的生存问题。
七、20xx年工作打算
1、建立健全保持共产党员先进性长效机制,确保先进性教育活动真正取得实效,成为群众满意工程。认真落实巩固和扩大整改成果工作。让群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步。
2、明确认识,创新思路,用科学发展观谋经济发展,紧紧抓住银川市“兴工强市”的历史机遇,围绕兴庆区“三大工程”建设,积极发展二、三产业。鼓励引导失地农民自主创业、自谋职业,积极做好失地农民的技能培训、鉴定工作。

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