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开发区2017年信访工作总结

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  3、完善矛盾纠纷应对机制。建立健全应急保障队伍,制定应急处置预案,保证一旦出现突发问题,随时“拉得出、打得赢”,能快速、有效地处置信访各类问题。

  4、加强基层基础建设。(1)切实提高基层化解矛盾的能力和解决问题的水平。着力将工作重心下移,进一步强化基层基础工作,在“两个提高”、“三个降低”、“四个不出”上做好文章。“两个提高”就是提高初信初访办结率、提高息诉罢访率;“三个降低”就是降低重复来信来访率、越级上访率、集体上访率;“四个不出”就是力争农村发生的问题,解决不出乡镇、城市居民发生的问题,解决不出社区街道、部门系统内发生的问题,解决不出本部门本系统、企事业单位发生的问题,解决不出本单位,把问题解决在基层。(2)规范信访工作行为和群众信访行为。大力推行依法信访,切实推进信访工作制度化、规范化和法制化。进一步加大学习、宣传《信访条例》力度,积极引导群众自觉依法行使民主权利,依法逐级有序上访,严格依法按政策办事。(3)畅通渠道,确保信访信息及时报送。继续坚持矛盾纠纷月排查制度,每月25日前及时向信访局报送当月排查情况。(4)完善工作机构,提高信访工作人员整体素质。严格处置突发性上访事件的工作预案,掌握工作主动权。在工作中,对干扰正常的工作秩序,不听劝阻,执意滞留人员,按照《信访条例》的有关规定,采取必要的强制措施。

  二、抓畅通渠道

  1、强化初信初访。按照“一件一袋”新模式要求,进一步抓好信访事项的处理,提高信访事项处理的力度和透明度,使信访事项处理公开、公正、公平,主动接受群众监督,始终坚持“有政策依据的尽快解决到位、有一定道理的变通解决到位、无政策无道理地宣传教育到位”的原则,提高信访事项的处理成功率,彻底改变过去初信变初访、初访变重复访的现象。

  2、坚持依法办信。在办理信访事项时,我们当恪尽职守、认真接待、秉公办事、查明事实、分清责任、及时交办、加强监督、跟踪回访、宣传法制、教育疏导、及时妥善处理。努力依法行政、依法按政策办事。

  3、强化处访措施。一是对区域内的不稳定因素实行滚动排查,做到宁可错排也不漏排。二是从现在起,组织专门人员攻坚克难,在杜绝赴省进京访上下功夫,在案结事了上下功夫,在严格管控上下功夫。三是对无理缠访闹访的,积极配合公安部门,加大训诫教育力度,引导人民群众依法进行利益诉求。

  三、抓“事要解决”

  1、解放思想,开拓思路。我们将进一步解放思想,开拓思路,着眼于新的实践、新的任务、新的要求,在更高层次、更宽领域,以积极进取、奋发有为的精神认真做好信访工作。

  2、转变观念,改进方法。加强对群众来访接待,力行和谐接访,拉近干群关系,化解矛盾纠纷。坚持以维护群众权益作为工作的出发点和落脚点,与时俱进,不断改进工作方法,主动深入一线,了解和掌握社情民意,在推动疑难问题解决上出实招、下功夫、做文章。

  四、抓源头预防

  在工作上,我们将坚持做到“四个到位”,实现“四个目标”。“四个到位”就是合理诉求解决到位、过高要求教育到位、无理纠缠稳定到位、触犯法律处理到位;“四个目标”就是历史积案力争年内解决95%以上、重信重访力争息访息诉案结事了、初信初访力争当年不产生新的积案、努力争取进入全市信访先进行列。

  五、抓领导责任

  对近两年来已发生尚未办结的群众越级、重复、集体上访案件,包括那些已做处理但群众不服的案件,区别不同情况,确定负责领导包案解决。继续坚持“领导接待日”制度,减少中间环节。加强对信访重点部位的督查,督促问题妥善解决。按照市委、市政府和区工委、管委会的信访工作要求,按问题出现的性质和情节,严肃责任追究。

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