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劳动和社会保障局上半年纠风工作总结

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  二、加强学习,提高认识
  为保证第六个党风廉政教育月活动有效深入的开展,我们认真开展了本系统党风廉政教育月活动动员大会,学习了县委关于教育月活动的安排和县长***在动员大会上的讲话以及**劳动保障局关于对党风廉政建设的要求和意见,对全系统干部职工扎实系统的教育动员,使他们真正从思想上认识到党风廉政建设的紧迫性和重要性,对个别干部职工思想认识不到位的,教育月活动领导小组结合实际情况,有针对性的进行了再次思想动员。
  三、开展自查评议,转变工作作风
  以此次教育月活动为契机,领导率先垂范,以身作责,坚持标本兼治、综合治理的方针,紧紧围绕劳动保障工作的实际,再次开展了自查评议。在自查评议过程中,大力弘扬求真务实的精神,敢于揭短亮相,不遮不掩的真正把问题摆上了桌面,特别是对社保基金运作上出现的问题,我们进行了反复的自查和反思,同时制定了切实有效的措施。
  四、深入开展“六个一”活动,成效显著
  (一)在教育月活动的期间,我们加强了对党员干部的党纪政纪法规和法律法规的教育,加强了“两个条例”和《行政许可法》的宣传和学习的力度,同时党同廉政教育负责人,为本系统上了二次党风廉政为组织开展了一次廉政专题教育,并充分用正反两方面的典型开展思想教育,不断加强了党员干部的纪律意识和法律观念,增强了自我约束能力和拒腐防变的自觉性,切实纠正在党风廉政建设方面存在的突出问题,使法规制度成为党员干部的行为准则。
  (二)积极开展座谈活动,解决存在的具体问题。以本系统全体干部职工对教育月活动的认识和体会,畅谈本系统党风廉政建设的实际和存的问题,通过学习,交流了思想,统一了认识,提高了干部职工廉洁自律,严格要求自己的意识。在此期间,我们对照县纪委关于对党政机关事业单位公务用车进行了登记,对本系统干部住房情况进行了检查登记,同时结合本系统实际情况,对社保基金的管理运作再次进行了全面的自查,找出存在的薄弱环节,制定切实可行的整改措施。
  (三)深入开展宣传活动,展示学习成果。为加大宣传力度,我们利用广播、电视、黑板报等多种形式,大力宣传我们党执政为民的好政策,大力宣传廉政从政、执政为民的先进典型,大力宣传中央、自治区、州、县关于反腐倡廉的方针政策和重大成果,深入基层面向群众,营造良好的舆论氛围,使广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,敢于接受群众的监督,切实转变工作作风。以此活动为契机,学习和展示好的做法,同时举办了党建学习园地,每个干部职工不少于2000字的心得体会实行上墙,活动尾声,我们对每位干部职工进行了党建测试,通过测试广大干部职工对党建知识有了进一步的提高。
  五、存在的问题
  1、整体上本系统干部职工对党风廉政建设的认识程度很高,但仍有个别同志在思想认识上有一定的偏差。
  2、干部职工通过对党纪、政纪条规和法律法规的学习,总体上有很大的提高,但个别干部职工学习的质量有待进一步加强。
  六、下一步计划
  1、将继续按照县委和**劳动保障局关于党风廉政建设的安排部署,加强对本系统党风廉政建设工作,把此项工作列入日常的重要工作。
  2、将进一步加强对干部职工的学习教育,从而进一步提高思想认识,树立正确世界观、人生观、价值观,切实做到情为民所系,利为民所谋。
  3、将继续加强对各项基金的监督管理使用,保证基金正常平稳运行。
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